為幫助新員工盡快(kuai)了(le)解(jie)集團(tuan)發展戰(zhan)略(lve)，更快(kuai)地熟悉集團(tuan)各項業(ye)(ye)務，了(le)解(jie)集團(tuan)運作(zuo)模式和企業(ye)(ye)文(wen)化并快(kuai)速(su)融入(ru)(ru)團(tuan)隊(dui)。豫(yu)資控股集團(tuan)人力資源部(bu)根據《豫(yu)資控股集團(tuan)培訓管理制(zhi)(zhi)度(du)》，結合新入(ru)(ru)職員工的需求，于10月份(fen)組織開展集團(tuan)新入(ru)(ru)職員工崗位知識、業(ye)(ye)務技(ji)能及(ji)制(zhi)(zhi)度(du)體(ti)系(xi)等(deng)一系(xi)列培訓工作(zuo)。

此次培(pei)(pei)(pei)訓(xun)從10月(yue)13日—10月(yue)21日，培(pei)(pei)(pei)訓(xun)課程內容豐富、安排緊湊，注重(zhong)實效，在諸多(duo)細節處體現(xian)對新(xin)員(yuan)工(gong)(gong)的重(zhong)視。培(pei)(pei)(pei)訓(xun)采取(qu)內部(bu)業(ye)務宣介和外部(bu)講師(shi)集中授課的方式(shi)，重(zhong)點圍繞集團(tuan)內控體系(xi)(xi)及制(zhi)度、公(gong)(gong)文(wen)(wen)格式(shi)與常用公(gong)(gong)文(wen)(wen)寫(xie)作、集團(tuan)辦公(gong)(gong)系(xi)(xi)統操作、集團(tuan)財務、投融資業(ye)務、集團(tuan)薪酬體系(xi)(xi)等方面內容進(jin)行(xing)培(pei)(pei)(pei)訓(xun)，為(wei)新(xin)員(yuan)工(gong)(gong)盡快熟悉集團(tuan)環(huan)境、融入新(xin)角色、做(zuo)好(hao)本職工(gong)(gong)作奠定(ding)了(le)堅(jian)實基礎。