河南省深化國有企業改革領導小組辦公室印發通知 就總部機關化職級行政化問題專項治理工作進行安排
來源：admin 時(shi)間：2020/5/11 10:06:47
日(ri)前，河南省深化(hua)國(guo)有企業改革領導小組辦公室下發了《關于(yu)印(yin)發省管(guan)企業“總部機關化、職級行政化”問題專項治理工作方案的通知》，要求國有企業結合實際，認真抓好貫徹落實。
此次(ci)專(zhuan)項(xiang)治理(li)工作力(li)求(qiu)在建立(li)市場化經營機(ji)制(zhi)上實現新的突破,為推動省管企業(ye)高質量發展(zhan)提(ti)供(gong)有力(li)保障。分為三(san)個階(jie)段(duan)：一是(shi)制(zhi)定方案階(jie)段(duan)（2020年4月(yue)(yue)-5月(yue)(yue)）。二是(shi)專(zhuan)項(xiang)治理(li)階(jie)段(duan)（2020年6月(yue)(yue)-10月(yue)(yue)）。三(san)是(shi)總結評價(jia)階(jie)段(duan)（2020年11月(yue)(yue)-12月(yue)(yue)）。
工作(zuo)重(zhong)點(dian)有六項，一是(shi)明晰職(zhi)能定(ding)位(wei)，優(you)化(hua)組織體系，切實(shi)解(jie)決(jue)(jue)總(zong)部(bu)機(ji)構(gou)設置不(bu)科學(xue)、人(ren)員配(pei)備不(bu)合(he)理問(wen)題。二是(shi)精簡(jian)審批(pi)事項，加大(da)授權(quan)放權(quan)，切實(shi)解(jie)決(jue)(jue)總(zong)部(bu)錯位(wei)、管得(de)過多過細(xi)問(wen)題。三是(shi)優(you)化(hua)工作(zuo)流程，提升(sheng)決(jue)(jue)策(ce)效(xiao)率(lv)，切實(shi)解(jie)決(jue)(jue)管理鏈條長(chang)(chang)、審批(pi)周期長(chang)(chang)、辦事效(xiao)率(lv)低問(wen)題。四(si)是(shi)改進文(wen)風會風，規(gui)范檢查調研(yan)，切實(shi)解(jie)決(jue)(jue)會議多、文(wen)件多、檢查多問(wen)題。五是(shi)轉變(bian)工作(zuo)方式，強化(hua)服務意識，切實(shi)解(jie)決(jue)(jue)人(ren)浮于(yu)事，不(bu)擔當不(bu)作(zuo)為(wei)的問(wen)題。六是(shi)打造高素質人(ren)才隊伍，培育(yu)優(you)秀企業文(wen)化(hua)，切實(shi)轉變(bian)機(ji)關(guan)化(hua)、行政(zheng)化(hua)思(si)想(xiang)觀念。
