嚴管厚愛方能有畏有為
來源：admin 時(shi)間：2020/10/26 9:22:14
堅(jian)持嚴管和(he)厚(hou)愛結合(he)(he)、激勵(li)和(he)約束并(bing)重(zhong)，是黨的十九(jiu)大在(zai)建設高素質專業化干部隊伍方面提出的一個(ge)重(zhong)要(yao)原則，也是我們(men)黨加強干部管理的一貫方針(zhen)。習近平總書(shu)記(ji)強調，“既要(yao)把‘嚴’的主基調長期堅(jian)持下(xia)去，又要(yao)善于做到‘三個(ge)區分(fen)開(kai)來(lai)’；既要(yao)合(he)(he)乎民心民意，又要(yao)激勵(li)干部擔當作為(wei)”。可以說(shuo)，正確認識嚴管厚(hou)愛、有畏(wei)有為(wei)的關(guan)系十分(fen)重(zhong)要(yao)。“好干部是選拔出來(lai)的，也是培育和(he)管理出來(lai)的”。
對于干部(bu)成長(chang)，嚴(yan)管(guan)是(shi)厚愛(ai)(ai)(ai)(ai)的前提，厚愛(ai)(ai)(ai)(ai)必須以嚴(yan)管(guan)為基礎，兩者相(xiang)輔相(xiang)成、互為補充。如果管(guan)理不(bu)(bu)嚴(yan)，黨員(yuan)干部(bu)就(jiu)會松垮懶散、各(ge)行(xing)其是(shi)，甚至在形(xing)形(xing)色色的誘惑(huo)面前蛻化變質，這是(shi)對干部(bu)的不(bu)(bu)負(fu)責(ze)(ze)；如果厚愛(ai)(ai)(ai)(ai)不(bu)(bu)夠，黨員(yuan)干部(bu)就(jiu)容易把(ba)全面從嚴(yan)當成不(bu)(bu)敢為、不(bu)(bu)愿為、不(bu)(bu)作為的借口，這是(shi)對事業的不(bu)(bu)負(fu)責(ze)(ze)。嚴(yan)管(guan)出戰斗(dou)力(li)和凝(ning)聚力(li)，厚愛(ai)(ai)(ai)(ai)出向心力(li)和創造(zao)力(li)，只(zhi)有(you)嚴(yan)管(guan)和厚愛(ai)(ai)(ai)(ai)相(xiang)結合，黨員(yuan)的先鋒模(mo)范(fan)作用(yong)才(cai)能充分(fen)發揮。
嚴(yan)管(guan)倒逼有畏，厚(hou)愛激發有為。管(guan)好黨員干部(bu)，“一靠理想(xiang)，二靠紀(ji)律(lv)”。理想(xiang)信念的(de)(de)(de)堅定性(xing)，必須靠紀(ji)律(lv)的(de)(de)(de)嚴(yan)肅性(xing)來(lai)(lai)保證；偉大事業的(de)(de)(de)干勁，也必須要調動干部(bu)的(de)(de)(de)積極性(xing)來(lai)(lai)促(cu)成。組織的(de)(de)(de)厚(hou)愛要體現在(zai)松綁減負中，把基層干部(bu)從文山會海、無謂忙(mang)碌、痕跡(ji)管(guan)理、過度檢查考核等(deng)形式主義、官僚(liao)主義問題(ti)中解放出來(lai)(lai)；要體現在(zai)為敢于擔當(dang)的(de)(de)(de)干部(bu)撐腰鼓勁上，建(jian)立(li)健全(quan)容(rong)錯(cuo)糾錯(cuo)機制，寬容(rong)干部(bu)在(zai)改(gai)革創新中的(de)(de)(de)失誤錯(cuo)誤，及時為受到(dao)不(bu)實反映(ying)的(de)(de)(de)干部(bu)澄清正名，幫(bang)助干部(bu)輕(qing)裝上陣、奮(fen)發作為。
