省政府國資委黨委委員副主任李曉寰 在基層黨支部標準化規范化建設現場會的講話摘要
來源：admin 時間：2021/10/18 15:19:18
（2021年10月(yue)15日）
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同(tong)志們：
在全(quan)國國有(you)企業(ye)(ye)黨建工作會(hui)(hui)議(yi)召(zhao)開5周(zhou)年，以及河南(nan)省(sheng)省(sheng)管企業(ye)(ye)黨支(zhi)部(bu)標準(zhun)化建設(she)現場會(hui)(hui)召(zhao)開2周(zhou)年之(zhi)際，我(wo)們(men)召(zhao)開這次省(sheng)管國有(you)企業(ye)(ye)基層(ceng)黨支(zhi)部(bu)標準(zhun)化規范化建設(she)現場推進會(hui)(hui)。按照(zhao)會(hui)(hui)議(yi)安排我(wo)也(ye)作個發言，主要講三(san)個方面(mian)：
一、為什么(me)要召開這次現場推進會。召(zhao)開(kai)這次(ci)現場推(tui)進(jin)會，是(shi)進(jin)一步(bu)學習貫徹習近平總書(shu)記(ji)在2016年全國國有企業黨建工作會議講話精神的需要；是省管金融企業以案促改工作的需要；是我省省管金融企業黨建工作現狀的需要。
二(er)、向省交投集團學什么。一是(shi)頂層(ceng)設(she)計好。省交投(tou)集團歷屆黨(dang)(dang)委(wei)班子高度重視黨(dang)(dang)建(jian)工(gong)(gong)作(zuo)，一以貫之，接(jie)續發力，他(ta)們的(de)黨(dang)(dang)建(jian)責任意識都非常強，黨(dang)(dang)務部門都很用心(xin)，基層(ceng)支部執行(xing)有力，這些都離不開一套完善的(de)機(ji)制體系支撐。他(ta)們建(jian)立黨(dang)(dang)委(wei)議事決策機(ji)制，責任落地運(yun)行(xing)機(ji)制，思想政治工(gong)(gong)作(zuo)預警機(ji)制，從(cong)上至下進行(xing)約束規范，全面實行(xing)黨(dang)(dang)建(jian)工(gong)(gong)作(zuo)清單化管理(li)，讓(rang)大家知道了干(gan)什么(me)，什么(me)時候干(gan)，由(you)誰來(lai)干(gan)怎(zen)么(me)干(gan)，干(gan)到哪個標準的(de)問題(ti)。二是持續推(tui)進好。省交(jiao)投集團從2014年打造的黨員創新工作室品牌，到2016年打造的標準化、規范化黨支部示范點平臺，再到服務型黨組織建設品牌，連續11年開展的感動集團人物評選平臺，連續6年開展的微黨課大賽平臺，都是長期堅持的，在實踐中不斷完善。三是破(po)解難題好。黨支(zhi)部開展“四互”活動，即互查、互評、互學、互促“四互”，支部書記們在基層工作中比著干。在發揚基層民主方面高發公司信陽分公司還推出了民主管理工作監督委員會，“六必法、六必談、六必檢”、基層民主八公開等等，這些都是堅持問題導向，在工作實踐中不斷探索采取的解決方法。四是載(zai)體落地好。省交(jiao)投集團黨委推出“三個講臺”，即微黨課講臺、紅色故事講臺、企業故事講臺，還有“三空間”，即學習強國線下體驗空間、職工讀書學習交流空間、談心談話空間；營造的“三個氛圍”，即學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想的氛圍、中國共產黨人精神譜系的氛圍、踐行社會主義核心價值觀的氛圍，這幾個方面在集團所有的基層支部都得到了落實。五是基層創(chuang)新好。比如，我們看到的(de)高發公司(si)信陽分公司(si)黨員積分二(er)維(wei)碼(ma)動(dong)態管理，文(wen)明初值及(ji)志愿服務積分兌(dui)換(huan)制度，拍攝的(de)視頻情景劇“三會一課”，音樂黨史課等給人的印象深刻。高發公司南陽分公司的“五三”標準工作法，拍攝的發展黨員標準流程視頻和規范發展黨員工作手冊，具有很強的指導意義。六是融合(he)融入好。省交投集(ji)團黨委注重實(shi)行“三融入”，即黨建理念融入、工作節拍融入、評價標準融入，特別是在支部黨建融入運營管理方面，探索出“四落實四標兵一服務”。
三、現場會(hui)之后(hou)，大(da)家回去怎么干。我(wo)想核心(xin)還(huan)是我(wo)們(men)要堅決遵循總(zong)書記講的企(qi)業黨建的“四個堅持”。一是(shi)守牢出發點，堅持黨(dang)(dang)對國有企業(ye)的領(ling)導不動搖。黨(dang)(dang)的要求進(jin)章(zhang)程；黨(dang)(dang)委前置研究討(tao)論。注意不是(shi)前置研究決定，我們(men)不決定，黨(dang)(dang)委就是(shi)把(ba)關定向的，企業(ye)重大的經營管理事(shi)項主體(ti)是(shi)董事(shi)會和經理層，但要給黨(dang)(dang)委報告。二是(shi)站(zhan)穩立足點，堅(jian)持圍繞企(qi)業(ye)生(sheng)產經營不偏離。生(sheng)產經營是(shi)企(qi)業(ye)的中心(xin)工(gong)作。當(dang)然我們不能單純用(yong)(yong)掙(zheng)不掙(zheng)錢(qian)來評判國(guo)有企(qi)業(ye)，實際(ji)很多(duo)時候在重大災難風險面前(qian)，能夠幫助黨發揮作用(yong)(yong)的，聽黨話的就(jiu)是(shi)國(guo)有企(qi)業(ye)。去年(nian)(nian)疫情(qing)防(fang)控和(he)今年(nian)(nian)“720特大暴雨災害”，充分體現了國有企業的責任與擔當。黨建考核和業務考核雙結合，你黨建考核100分，但是你業務沒有達標，你年度考核仍然不能評為優秀。三是(shi)找準發力點，堅(jian)持(chi)建(jian)(jian)(jian)強(qiang)基(ji)層(ceng)組織不放松。黨(dang)建(jian)(jian)(jian)基(ji)礎在(zai)基(ji)層(ceng)，黨(dang)建(jian)(jian)(jian)的力量(liang)凝(ning)(ning)聚(ju)在(zai)基(ji)層(ceng)黨(dang)支(zhi)部(bu)，凝(ning)(ning)聚(ju)在(zai)我們每(mei)個黨(dang)員，怎么通過加強(qiang)基(ji)層(ceng)黨(dang)組織建(jian)(jian)(jian)設，讓基(ji)層(ceng)黨(dang)支(zhi)部(bu)的作用(yong)(yong)發揮好，黨(dang)員的先鋒模范作用(yong)(yong)發揮好。今年(nian)要求省管企業70%的基層黨支部全部達到標準化、規范化要求。明年6月底以前，要實現100%的黨支部標準化。四是抓(zhua)住關(guan)鍵(jian)點，堅(jian)持黨對(dui)選(xuan)(xuan)人(ren)用人(ren)把關(guan)作用不能變。這里邊(bian)主要(yao)有(you)兩(liang)項工(gong)作：經理層市場化選(xuan)(xuan)聘和契約化管(guan)理。企業中層人(ren)員“四制”，即任期制、競崗制、崗薪制、末位淘汰制。要抓住目前全國全省正在推行三年改革窗口期、機遇期，這是上邊政策給我們賦能。
