抓住機遇乘勢而上 開創國有企業工會工作新局面
來源：admin 時(shi)間：2019/2/18 17:32:42
福(fu)建省總工會主席 張廣敏(min)
習近平(ping)總書記在全國黨的建(jian)設(she)工作(zuo)會議上的重要講話，是新(xin)形勢(shi)下國(guo)有(you)企業(ye)(ye)黨的建(jian)設(she)的綱領性文獻(xian)，也是加強國(guo)有(you)企業(ye)(ye)的行動(dong)指南。大力推進國有企(qi)業工(gong)會(hui)工(gong)作，要，堅定(ding)地(di)以黨的(de)建設帶(dai)動工(gong)會(hui)建設；忠(zhong)誠履職(zhi)，堅定(ding)地(di)帶(dai)領職(zhi)工(gong)群眾聽黨話跟(gen)黨走；突出重點(dian)，堅定(ding)地(di)貫徹黨的(de)依(yi)靠工(gong)人階級方針；立足根本(ben)，堅定(ding)地(di)服務職(zhi)工(gong)維護職(zhi)工(gong)合法(fa)利益；培植(zhi)典型，堅定(ding)地(di)發揮國有(you)企業引領示范作(zuo)用。
習(xi)近平總書(shu)記在(zai)全國國有(you)企(qi)業(ye)黨(dang)的(de)建設工作會(hui)(hui)議上的(de)重要講話(hua)，是新形勢下國有(you)企(qi)業(ye)黨(dang)的(de)建設的(de)綱領(ling)(ling)性文獻，也是加強國有(you)企(qi)業(ye)工會(hui)(hui)工作的(de)行(xing)動指(zhi)南。黨(dang)的(de)領(ling)(ling)導是國有(you)企(qi)業(ye)的(de)“根”和“魂”，更是國有企業工會的“根”和“魂”。要堅定地從夯實中國特色社會主義的經濟基礎和政治基礎、增強黨在經濟領域的執政能力的高度，大力推進國有企業工會工作，努力把工會組織建設成為堅決服從黨的領導、忠實服務職工群眾、為完成黨的任務英勇奮斗的工人階級的群眾組織。
抓住機(ji)遇，堅定地以黨的(de)建設(she)帶動工會建設(she)。習(xi)總(zong)書記在(zai)全國(guo)(guo)國(guo)(guo)有企(qi)(qi)業(ye)黨(dang)的(de)建設工(gong)(gong)(gong)作(zuo)會議上的(de)重要講話，為(wei)國(guo)(guo)有企(qi)(qi)業(ye)各項工(gong)(gong)(gong)作(zuo)創新發(fa)展(zhan)指明(ming)了方向。強化(hua)國(guo)(guo)企(qi)(qi)工(gong)(gong)(gong)建是強化(hua)黨(dang)建的(de)題中之意，工(gong)(gong)(gong)會組織要在(zai)企(qi)(qi)業(ye)黨(dang)委領(ling)導下，緊(jin)(jin)緊(jin)(jin)抓住機遇，針對存(cun)在(zai)的(de)“弱化、淡化、虛化、邊緣化”的問題，采取切實有效的措施乘勢而上。要帶動工會基本組織建設，把企業工會組織內嵌到公司治理構架之中，做到哪里有職工群眾哪里就有工會組織，哪里有生產經營哪里就有工會參與，切實把工會工作融入公司治理的各個環節。要帶動工會基本隊伍建設，充分發揮黨員工會干部和工會積極分子的作用，努力建設一支愛黨、憂黨、興黨、護黨的工會工作者隊伍，造就一大批關心職工群眾、熱愛工會工作、竭誠服務企業發展的職工“娘家人”。要帶動工會基本制度建設，完善和創新會員代表大會制度、工會委員會制度、聯系和服務職工群眾制度、職工民主參與制度、勞動關系協調制度等各項工會工作制度，真正做到在黨委領導下依法依章開展工會工作。長期以來，在省委的領導下，福建省企業工會堅持“黨建帶工建”，把工會組織建設納入黨建的工作目標，做到黨建與工建統一部署、統一檢查、統一考評，開展黨工共建、創先爭優活動，推動共建組織、共建隊伍、共建陣地，取得明顯工作成效。我們要根據新的形勢賦予“黨建帶工建”新的時代內涵，不斷增強工會組織的政治性、先進性、群眾性。
忠誠履職，堅定地帶領職工群眾聽黨話跟黨走。國(guo)有企業工(gong)(gong)(gong)會(hui)的崇高(gao)政治責任是，在黨委的堅強領(ling)導下堅定地帶領(ling)職工(gong)(gong)(gong)群(qun)眾聽黨話跟(gen)黨走，保證黨中央的決(jue)策(ce)部署化為職工(gong)(gong)(gong)群(qun)眾自(zi)覺自(zi)愿的行動(dong)。因(yin)此，要把創新職工(gong)(gong)(gong)思想政治工(gong)(gong)(gong)作放在企業工(gong)(gong)(gong)會(hui)工(gong)(gong)(gong)作更加(jia)突(tu)出的位置。要加(jia)強正面教育，以核心價值觀為引領(ling)，以勞模精神為標桿，以“四德”教育為關鍵，以提升素質為目標，加強工人階級主人翁意識教育，引導職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，在思想政治上始終堅持聽黨話跟黨走，在生產經營上始終堅持誠實勞動、勤奮勞動、創新勞動，在精神文化上始終堅持倡導積極向上、健康文明的生活方式。要加強實踐引導，傳承光大“在管理中學習管理、生產中學習生產”的傳統，通過廣泛深入、生動有效的群眾性勞動競賽和崗位練兵、技術比武、技術攻關、發明創造，不斷提升職工技能素質和勞動能力，為企業發展作貢獻。要堅持思想教育與解決實際問題相結合，發揮工會的組織優勢、物質優勢和陣地優勢，深入開展得人心、暖人心、穩人心的各項活動，不斷增強職工投身改革發展的獲得感，以職工看得見、摸得著的實際收獲增強思想政治工作的實際成效，更好地團結職工、教育職工、引導職工，理解改革、支持改革、投身改革，形成共同辦好企業、共同推進發展、共同維護穩定的良好局面。
突(tu)出重(zhong)點，堅定地貫徹黨(dang)的依靠工人階級方針。國(guo)有(you)企業工會要(yao)深刻把(ba)握習總書記關于“堅持全心全意依靠工人階級的方針，是堅持黨對國有企業領導的內在要求”的重要精神，把推動職工民主管理作為主要責任和工作重點，找準服務黨建工作、推動改革發展的切入點、結合點和著力點。要按照堅持黨對國有企業領導的總體要求，加強以職工代表大會為基本形式的企業民主制度建設，推進廠務公開、業務公開，落實職工群眾知情權、參與權、表達權、監督權，切實把職代會建設成為貫徹黨委重大決定和主張的重要載體，統一廣大職工意志和力量的重要工具。要根據建立現代企業制度的改革方向，推進職代會制度建設和作用發揮，把科學管理和民主管理更加有機地統一起來，真正做到企業重大決策聽取職工意見、涉及職工切身利益重大問題經過職代會討論，把職工民主管理內化到公司治理各個環節，努力建設職工與企業的命運共同體。要落實工會作為職工民主管理組織者的責任，完善職代會工作的各項規章制度，回歸工會是企業生產經營參與者、勞動關系協調者的角色定位，把“促進企業發展，維護職工權益”的企業工會工作原則落到實處，在做大做優做強國有企業中彰顯工會組織的特殊作用。
立足根本，堅定(ding)地服(fu)務職工維護職工合法(fa)利(li)益。工(gong)(gong)(gong)會是職(zhi)工(gong)(gong)(gong)利益的代表者和維護(hu)者，竭誠服務(wu)職(zhi)工(gong)(gong)(gong)、維護(hu)職(zhi)工(gong)(gong)(gong)合法權益，是工(gong)(gong)(gong)會在(zai)黨(dang)委領(ling)導下履行好政治責(ze)任的最(zui)基本、最(zui)基礎性的工(gong)(gong)(gong)作，是工(gong)(gong)(gong)會一(yi)切工(gong)(gong)(gong)作的出發(fa)點和落腳點。國有企(qi)業(ye)工(gong)(gong)(gong)會要(yao)(yao)堅守(shou)服務(wu)和維護(hu)職(zhi)責(ze)，特(te)別要(yao)(yao)解決(jue)好職(zhi)工(gong)(gong)(gong)群眾最(zui)關心(xin)(xin)、最(zui)直接、最(zui)現實的利益問(wen)題，也就是職(zhi)工(gong)(gong)(gong)群眾面臨的最(zui)困難、最(zui)操心(xin)(xin)、最(zui)憂慮的實際問(wen)題。當前，推(tui)動(dong)國有企(qi)業(ye)深化(hua)改革，尤其(qi)要(yao)(yao)維護(hu)好職(zhi)工(gong)(gong)(gong)勞動(dong)就業(ye)、技能(neng)培訓、收(shou)入分配(pei)、社(she)會保障、安(an)全(quan)(quan)生(sheng)(sheng)產等勞動(dong)經(jing)濟權益。要(yao)(yao)加(jia)快構(gou)建與公司(si)治理結構(gou)相適應的勞動(dong)關系協調(diao)機制，完善(shan)服務(wu)職(zhi)工(gong)(gong)(gong)工(gong)(gong)(gong)作體(ti)系，滿足(zu)職(zhi)工(gong)(gong)(gong)群眾多樣化(hua)的利益需求。要(yao)(yao)完善(shan)與企(qi)業(ye)生(sheng)(sheng)產經(jing)營發(fa)展相適應的職(zhi)工(gong)(gong)(gong)后勤生(sheng)(sheng)活陣地(di)和設施，落實和保障職(zhi)工(gong)(gong)(gong)生(sheng)(sheng)活福利經(jing)費，夯實工(gong)(gong)(gong)會服務(wu)職(zhi)工(gong)(gong)(gong)的物質基礎。要(yao)(yao)高度關注供(gong)給側結構(gou)性改革中(zhong)職(zhi)工(gong)(gong)(gong)生(sheng)(sheng)產生(sheng)(sheng)活遇到的新(xin)情況新(xin)問(wen)題，立足(zu)保崗(gang)位、保收(shou)入、保安(an)全(quan)(quan)，加(jia)強職(zhi)工(gong)(gong)(gong)情緒(xu)引導、加(jia)強隊伍狀況研判，及(ji)時向黨(dang)委報告(gao)情況，為深化(hua)改革營造和諧的勞動(dong)環境。
培植典型，堅定地發(fa)揮國有企業引領示(shi)范作(zuo)用。國(guo)(guo)有(you)(you)企業是國(guo)(guo)民經(jing)濟的(de)主(zhu)導力量和強大引(yin)擎。國(guo)(guo)有(you)(you)企業工(gong)(gong)(gong)會工(gong)(gong)(gong)作在黨委高度重視下，具有(you)(you)明顯的(de)政治(zhi)優勢和資源優勢，國(guo)(guo)有(you)(you)企業工(gong)(gong)(gong)會工(gong)(gong)(gong)作理所(suo)應當地要走在其它(ta)各類所(suo)有(you)(you)制(zhi)(zhi)企業工(gong)(gong)(gong)會工(gong)(gong)(gong)作前列(lie)。要十分(fen)珍惜這種(zhong)得(de)天(tian)獨(du)厚的(de)良好條件，從企業生(sheng)產(chan)經(jing)營和職工(gong)(gong)(gong)生(sheng)產(chan)生(sheng)活的(de)實際(ji)出發(fa)，努力做實做細工(gong)(gong)(gong)會工(gong)(gong)(gong)作，培植可(ke)(ke)復制(zhi)(zhi)、可(ke)(ke)傳播(bo)、富有(you)(you)特色(se)的(de)品牌工(gong)(gong)(gong)作和典型(xing)(xing)經(jing)驗，引(yin)領基(ji)層工(gong)(gong)(gong)會工(gong)(gong)(gong)作健康發(fa)展。近(jin)年來，福建(jian)省國(guo)(guo)有(you)(you)企業工(gong)(gong)(gong)會創造了許(xu)多先進典型(xing)(xing)，如“一企一品”典型培植法、“8+X”規定與自選動(dong)作(zuo)相結合工(gong)(gong)作(zuo)法、“五小(xiao)”群眾(zhong)性(xing)經濟技術創新(xin)活動(dong)等等，較好(hao)地帶(dai)動(dong)和引領了(le)其他所有制(zhi)企業特(te)別是非公(gong)有制(zhi)企業工(gong)(gong)會工(gong)(gong)作(zuo)的開展。下一步我們要加強培植(zhi)力(li)度，加大推(tui)廣力(li)度，以點帶(dai)面，由(you)表及(ji)里，全面推(tui)動(dong)企業工(gong)(gong)會工(gong)(gong)作(zuo)再上新(xin)臺階(jie)。
