河(he)南中(zhong)豫(yu)現代(dai)產(chan)(chan)(chan)業(ye)(ye)(ye)投(tou)資(zi)發(fa)(fa)展有限公司(si)(si)（以下(xia)簡稱“中(zhong)豫(yu)產(chan)(chan)(chan)投(tou)”）原名為(wei)(wei)河(he)南豫(yu)商汽車產(chan)(chan)(chan)業(ye)(ye)(ye)發(fa)(fa)展投(tou)資(zi)有限公司(si)(si)，于2014年5月20日成立，公司(si)(si)注冊資(zi)本金5億元，作為(wei)(wei)豫(yu)資(zi)集團的(de)(de)(de)核心(xin)子公司(si)(si)，以產(chan)(chan)(chan)業(ye)(ye)(ye)導(dao)入(ru)為(wei)(wei)主(zhu)線，聚焦十(shi)大(da)(da)戰(zhan)略新興產(chan)(chan)(chan)業(ye)(ye)(ye)及(ji)未來產(chan)(chan)(chan)業(ye)(ye)(ye)投(tou)資(zi)，以將先進(jin)產(chan)(chan)(chan)業(ye)(ye)(ye)引入(ru)河(he)南為(wei)(wei)使命，打造(zao)與(yu)國內外產(chan)(chan)(chan)業(ye)(ye)(ye)龍頭合(he)(he)作的(de)(de)(de)平臺(tai)，形成與(yu)地方經濟結(jie)合(he)(he)的(de)(de)(de)產(chan)(chan)(chan)業(ye)(ye)(ye)布(bu)局，力爭打造(zao)成為(wei)(wei)國內一流的(de)(de)(de)國有資(zi)本產(chan)(chan)(chan)業(ye)(ye)(ye)投(tou)資(zi)運營(ying)平臺(tai)。公司(si)(si)踐行“重(zhong)(zhong)點抓大(da)(da)、點狀放射、體系(xi)孵(fu)化”原則(ze)，從(cong)重(zhong)(zhong)點企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)的(de)(de)(de)引入(ru)布(bu)設出發(fa)(fa)，圍繞產(chan)(chan)(chan)業(ye)(ye)(ye)鏈核心(xin)企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)的(de)(de)(de)導(dao)入(ru)，予以政策(ce)、市(shi)場支持(chi)，聯動引入(ru)產(chan)(chan)(chan)業(ye)(ye)(ye)鏈上下(xia)游企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)，結(jie)合(he)(he)資(zi)本招商策(ce)略予以整合(he)(he)資(zi)源注入(ru)，對(dui)行業(ye)(ye)(ye)進(jin)行體系(xi)化孵(fu)化，真正發(fa)(fa)揮(hui)資(zi)本招商作用(yong)，為(wei)(wei)我省持(chi)續引入(ru)重(zhong)(zhong)大(da)(da)產(chan)(chan)(chan)業(ye)(ye)(ye)資(zi)源，助力我省產(chan)(chan)(chan)業(ye)(ye)(ye)升級(ji)。

河南省領誠(cheng)基(ji)(ji)(ji)(ji)金(jin)(jin)(jin)(jin)管(guan)(guan)理(li)(li)(li)(li)有(you)限公(gong)(gong)司(si)(si)(簡稱“領誠(cheng)基(ji)(ji)(ji)(ji)金(jin)(jin)(jin)(jin)”)由(you)中原豫(yu)資投(tou)資控股(gu)集團有(you)限公(gong)(gong)司(si)(si)于2018年6月發起創立(li)，是專業從事受托管(guan)(guan)理(li)(li)(li)(li)非證券類股(gu)權投(tou)資基(ji)(ji)(ji)(ji)金(jin)(jin)(jin)(jin)及(ji)其相關(guan)業務(wu)咨詢服務(wu)的(de)基(ji)(ji)(ji)(ji)金(jin)(jin)(jin)(jin)管(guan)(guan)理(li)(li)(li)(li)公(gong)(gong)司(si)(si)。公(gong)(gong)司(si)(si)于2019年3月7日完(wan)成中國證券投(tou)資基(ji)(ji)(ji)(ji)金(jin)(jin)(jin)(jin)業協會登記為(wei)私募基(ji)(ji)(ji)(ji)金(jin)(jin)(jin)(jin)管(guan)(guan)理(li)(li)(li)(li)人，機構編碼為(wei)P1069607。領誠(cheng)基(ji)(ji)(ji)(ji)金(jin)(jin)(jin)(jin)在管(guan)(guan)理(li)(li)(li)(li)基(ji)(ji)(ji)(ji)金(jin)(jin)(jin)(jin)15支(zhi)，其中，4支(zhi)政(zheng)府引導基(ji)(ji)(ji)(ji)金(jin)(jin)(jin)(jin)，3支(zhi)國有(you)企業基(ji)(ji)(ji)(ji)金(jin)(jin)(jin)(jin)（包含(han)1支(zhi)母(mu)基(ji)(ji)(ji)(ji)金(jin)(jin)(jin)(jin)），5支(zhi)市(shi)場化基(ji)(ji)(ji)(ji)金(jin)(jin)(jin)(jin)（包含(han)1支(zhi)母(mu)基(ji)(ji)(ji)(ji)金(jin)(jin)(jin)(jin)），3支(zhi)通(tong)道基(ji)(ji)(ji)(ji)金(jin)(jin)(jin)(jin)。累計(ji)參與管(guan)(guan)理(li)(li)(li)(li)認(ren)繳總規模304.51億元(yuan)。目(mu)前(qian)已完(wan)成投資(zi)項目(mu)105個，總(zong)投資(zi)額為61.92億元(yuan)。公司(si)功(gong)能(neng)定(ding)位是承(cheng)擔服務集團戰(zhan)略功能(neng)與市(shi)場運作(zuo)功能，通過發揮戰略新興產業的培育引(yin)導(dao)和社會投資的引(yin)領撬動作用，以基金(jin)投資(zi)、直接投(tou)資方式為(wei)抓手，將(jiang)先進(jin)的(de)(de)產業項(xiang)目(mu)和知名的(de)(de)投(tou)資機構引入河南(nan)。公司將(jiang)圍(wei)繞“十大新興產業鏈”、“傳統產業升級”，謀篇“未來產業”的思路，構建“母基金+直投”模式；通過母基金擴展“朋友圈”、“資源圈”、“生態圈”，以直投形式對項目進行優中選優，布局優質資產。

現根據工作(zuo)需要，擬面向社會公開招聘8名工作(zuo)人員充實到人才隊(dui)伍。

具體事項公告如下：

一、招聘原(yuan)則

在招聘(pin)過程(cheng)中，堅持“公(gong)(gong)平、公(gong)(gong)正(zheng)、公(gong)(gong)開”的(de)三公(gong)(gong)原(yuan)則，堅持“用人(ren)唯賢”的(de)用人(ren)原(yuan)則，通過此次招聘(pin)，吸引到高質(zhi)量的(de)候選人(ren)到公(gong)(gong)司的(de)人(ren)才隊伍，同時(shi)促進(jin)公(gong)(gong)司在人(ren)才市(shi)場(chang)的(de)認可(ke)度，逐(zhu)漸部署公(gong)(gong)司中長(chang)期(qi)人(ren)才戰略。

二(er)、報名(ming)條件

（一）基本條件

1.具有(you)中(zhong)華人民共和國國籍，擁護中(zhong)國共產黨的領導，熱愛社會主義。

2.具(ju)有堅定的政(zheng)(zheng)治(zhi)信(xin)念和政(zheng)(zheng)治(zhi)立(li)場，熱愛祖(zu)國，遵紀守法，清正(zheng)廉潔，誠實守信(xin)，作風(feng)正(zheng)派，職業(ye)操守和個(ge)人品行良(liang)好。

3.具有正常履行崗(gang)位職責(ze)的身(shen)體條件。

4.具有符合崗位(wei)要求的工作(zuo)能(neng)力和專業技(ji)能(neng)。

5.具有(you)良好(hao)的行政禮儀、嚴謹的工作(zuo)(zuo)作(zuo)(zuo)風、較強的工作(zuo)(zuo)責任心、較好(hao)的團隊合作(zuo)(zuo)精(jing)神，服從(cong)組織分配。

（二）有下(xia)列情形之一的不(bu)得報名

1.正在(zai)接受(shou)司法機關(guan)和紀檢(jian)監察(cha)機關(guan)立案審查尚(shang)未結案的。

2.受黨紀、政紀、行政處分尚(shang)未解除(chu)的。

3.曾(ceng)因犯罪受(shou)(shou)過(guo)刑(xing)事(shi)處罰的人(ren)(ren)員(yuan)和曾(ceng)被開除(chu)公職的人(ren)(ren)員(yuan)、受(shou)(shou)到黨紀政(zheng)紀處分期限(xian)未(wei)滿(man)或者正在接(jie)受(shou)(shou)紀律(lv)審(shen)查的人(ren)(ren)員(yuan)、處于刑(xing)事(shi)處罰期間(jian)或者正在接(jie)受(shou)(shou)司法調查尚未(wei)作(zuo)出結論的人(ren)(ren)員(yuan)。

4.按照有關規定未滿工作服務年限的(de)人員(yuan)。

5.法律法規(gui)及政策規(gui)定不予聘用的其他情形的人員。

（三(san)）其(qi)它條(tiao)件

1.年齡的(de)計算(suan)方式(shi)：35周歲及以(yi)下，即1987年4月25日(ri)以(yi)后(hou)出生；40周歲及以(yi)下，即1982年4月25日(ri)以(yi)后(hou)出生。

2.工作年限按足年足月累計計算，不包括(kuo)在校(xiao)期間的社會實踐、兼職等經(jing)歷。

備(bei)注：凡涉及時間(jian)計(ji)算的，統一(yi)截止到2022年4月25日。

三(san)、招(zhao)聘崗(gang)位及崗(gang)位要求(qiu)

本次共(gong)計(ji)招聘7崗8人，招聘崗位、崗位要求及年齡要求詳見《附件1:招聘計劃表》。

四、招(zhao)聘程(cheng)序和報名方式

招聘(pin)(pin)按照發布(bu)公告、網上報(bao)名、資格審(shen)查(cha)、簡歷(li)篩選、筆試、面試、背景調查(cha)、體檢、公示(shi)、聘(pin)(pin)用簽約(yue)等程序進行。

（一）發布公告

本次(ci)招(zhao)聘通過中原豫(yu)資投資控股(gu)集團(tuan)有限公(gong)司官網(wang)發(fa)布招(zhao)聘公(gong)告。

（二）網上報名(ming)

本(ben)次招聘采取(qu)網(wang)上郵箱投遞方式進行（只接受郵箱在線投(tou)遞）。

1.報名(ming)時間(jian)：自公告發布(bu)之(zhi)日(ri)起至4月(yue)25日(ri)18：00，逾期不(bu)再受(shou)理。

2.報名(ming)方式：請登錄中原豫資投資控股集團有限公司官網（//longxinxs.com.cn），下(xia)載并填寫《附件2：招聘報名表》，每人只能選擇一個崗位，并(bing)在(zai)報名表(biao)上明確是(shi)否服從(cong)調劑。以電子郵件方式(shi)報(bao)名，并(bing)同時提供如下(xia)材(cai)料：

（1）本人有(you)效身(shen)份證（拍攝或掃描）。

（2）近期(qi)正面(mian)免(mian)冠2寸照(zhao)片電子版。

（3）本人畢業證(zheng)(zheng)、學(xue)(xue)(xue)位(wei)(wei)證(zheng)(zheng)（有多個教育(yu)經歷(li)的，要提(ti)供全(quan)部學(xue)(xue)(xue)歷(li)、學(xue)(xue)(xue)位(wei)(wei)證(zheng)(zheng)書(shu)和(he)教育(yu)部學(xue)(xue)(xue)歷(li)證(zheng)(zheng)書(shu)電子注冊備(bei)案表；留學(xue)(xue)(xue)回國人員需提(ti)供由教育(yu)部留學(xue)(xue)(xue)服務中心認證(zheng)(zheng)的國外(wai)學(xue)(xue)(xue)歷(li)學(xue)(xue)(xue)位(wei)(wei)認證(zheng)(zheng)書(shu)）。

（4）職（執）業(ye)資格證、專業(ye)技術資格（職務）證書(shu)、主(zhu)要榮譽證書(shu)。

以(yi)上資料電子版及掃(sao)描件(jian)打(da)包壓(ya)縮后以(yi)附件(jian)形式發送，郵(you)件(jian)主題為：“崗位(wei)序(xu)號+崗位(wei)名稱+姓名+性別+聯(lian)系方式”的(de)形式打(da)包壓(ya)縮發送至郵(you)箱：yzcyzhp@163.com，進(jin)行信息登記。

（三）資格(ge)審(shen)查(cha)

本次報(bao)名(ming)通過線上(shang)方(fang)式進(jin)行資格(ge)審(shen)查(cha)，由招聘工作(zuo)小組及時對報(bao)名(ming)申請(qing)材料(liao)和上(shang)傳(chuan)照片進(jin)行網上(shang)審(shen)查(cha)，報(bao)考人員提供(gong)的有關材料(liao)必須真實有效，凡發現報(bao)考人員提供(gong)虛(xu)假(jia)材料(liao)及其(qi)他嚴重舞(wu)弊行為，立即取消其(qi)參考資格(ge)，并視情況追究(jiu)有關人員的責任。

資格審(shen)查工作(zuo)貫(guan)穿于全(quan)過程。

（四）簡歷篩選

資(zi)格(ge)審查(cha)合格(ge)的人員進(jin)(jin)(jin)入簡歷篩選環節，以年齡、學歷、相關(guan)工(gong)作(zuo)經驗、資(zi)格(ge)證書等條件作(zuo)為篩選標準（參照附件1中(zhong)崗(gang)位(wei)職責、任(ren)職要求），并(bing)對(dui)工(gong)作(zuo)業(ye)績進(jin)(jin)(jin)行評價，同(tong)等條件下工(gong)作(zuo)業(ye)績優者進(jin)(jin)(jin)入筆(bi)試階段(duan)。按照各崗(gang)位(wei)招(zhao)聘(pin)數(shu)量(liang)以不低于(yu)1:6的比例篩選符合進(jin)(jin)(jin)入筆(bi)試階段(duan)的候(hou)選人，達不到比例的，可(ke)適當(dang)放寬至(zhi)(zhi)1:2；招(zhao)聘(pin)崗(gang)位(wei)筆(bi)試人數(shu)不足(zu)1:2的，招(zhao)聘(pin)名額核(he)減直(zhi)至(zhi)(zhi)取消(xiao)。被取消(xiao)報考崗(gang)位(wei)的人員，可(ke)調劑至(zhi)(zhi)符合要求的其(qi)他(ta)崗(gang)位(wei)。

（五）筆試

筆(bi)試形式：采取(qu)線上方(fang)式考(kao)試。

筆試內容(rong)：行政(zheng)職(zhi)業(ye)(ye)能力(li)測試+報(bao)考崗位專業(ye)(ye)知識(shi)。

筆試(shi)時長(chang)：120分(fen)鐘。

筆試成績：滿分100分，占綜合成績的30%。

筆試時間、筆試平臺(tai)另行通知。

（六）面試

面試(shi)(shi)采用半(ban)結構化及(ji)行為事件法(fa)（BEI）相(xiang)結合的(de)方(fang)式進(jin)行，按照筆試(shi)(shi)成績(ji)從高到低的(de)順序以各崗位招聘(pin)數量(liang)1：4的(de)比例確定(ding)進(jin)入面試(shi)(shi)環節人(ren)選。達不(bu)到規定(ding)比例的(de)，可適當降低人(ren)員比例至1：2，招聘(pin)崗位面試(shi)(shi)人(ren)數不(bu)足(zu)1:2的(de)，招聘(pin)名額核(he)減(jian)直至取消。

參加(jia)面試人員不能形成競(jing)爭(zheng)的(即實際參加面試人數與擬錄用人數的比例未超過1:1的)，組織現有應試人員面試，應試人員面試成績應不低于本場面試所有人員的平均分，方可進入下一環節。

面試成績為(wei)100分(fen)。

面(mian)試(shi)時間、地點(dian)另行通知。

筆、面試人(ren)員(yuan)須攜帶有效身份證參加考試。進入(ru)考區請考生佩(pei)戴(dai)口罩(zhao)、出示行程碼和健康碼、配合(he)測量體溫，且(qie)無發熱、咳嗽等呼(hu)吸道感染癥狀，方可(ke)進入(ru)考場(chang)。

（七）綜合成績評定(ding)

綜合(he)成績=筆試(shi)成績?30%+面試(shi)成績?70%。

綜(zong)合成績(ji)保留小(xiao)數(shu)點后兩位數(shu)，第三位小(xiao)數(shu)按(an)四舍五入法處理，綜(zong)合成績(ji)分數(shu)相同者，以面試成績(ji)較(jiao)高者確定。

（八）背景(jing)調查(cha)

綜合筆、面試成(cheng)績，按照各崗(gang)位(wei)招聘數量1：1的比例(li)進(jin)行(xing)背(bei)景(jing)調查，背(bei)景(jing)調查不合格或不參加背(bei)景(jing)調查出現缺額的，按照該崗(gang)位(wei)綜合成(cheng)績由高分到低分的順序進(jin)行(xing)遞補。

（九(jiu)）體(ti)檢

體(ti)檢參照公(gong)務員錄用(yong)(yong)體(ti)檢通(tong)用(yong)(yong)標(biao)準（試行）的(de)規定進行，若(ruo)有(you)體(ti)檢不(bu)合(he)格者，按綜(zong)合(he)成績(ji)由高分到低分的(de)順序(xu)依次遞補。

（十(shi)）公示

對擬聘用(yong)人員名單(dan)進行為期5個工作日(ri)的公(gong)示。

（十(shi)一）聘用簽約

公示無(wu)異議人(ren)員憑(ping)《聘用通知書(shu)》辦理相關手續。

五、管理及薪酬待遇

工(gong)作地點為(wei)鄭州市，薪酬參(can)照公司薪酬管(guan)理(li)辦法定崗定薪，按國家規定享受社會保險和(he)相(xiang)關福(fu)利待遇。

六、其他注意(yi)事項

(一)應聘(pin)者(zhe)應對提交(jiao)材料的真(zhen)實性(xing)和(he)完整性(xing)負責(ze)，如經發(fa)現與事實不符，公司有權取消(xiao)其進入到招(zhao)聘(pin)的下(xia)一環節和(he)錄用(yong)資格，由(you)此導致(zhi)的后(hou)果由(you)應聘(pin)者(zhe)本人(ren)自行承(cheng)擔。

(二)此次招聘(pin)不(bu)收取任何應聘(pin)費(fei)用，不(bu)組織任何培訓，并對應聘(pin)人員提供的(de)應聘(pin)材(cai)料嚴格保密。

(三)在招聘組織實(shi)施過程中，將(jiang)按照新冠(guan)肺炎疫(yi)情(qing)防控(kong)有關要(yao)求，落實(shi)防疫(yi)措施，必要(yao)時將(jiang)對有關工作安排進行適當調(diao)整。

(四)本次招(zhao)(zhao)聘流程全權委托北京外企人力資源服(fu)務河南有限公司負(fu)責。招(zhao)(zhao)聘工作實行全過程監督、信息公開、過程公開、結果公開，接受社(she)會(hui)及有關部門的監督。如有違(wei)紀違(wei)規行為，一(yi)經發現，嚴肅查(cha)處(chu)。

(五(wu))請應聘者(zhe)保持電話暢通，不(bu)同(tong)時(shi)段聯系3次未接通的(de)，視為自動放棄；未通過資格審(shen)查(cha)、簡歷篩選、筆(bi)試、面試、背景(jing)調查(cha)環節(jie)人員(yuan)，不(bu)再一一通知，請知曉。

招聘咨詢(xun)電話(hua)：0371-55356046  0371-55356083

監督電話：0371-55012708  ;  0371-55356055

郵   箱：yzcyzhp@163.com  

（招聘咨詢時間：工(gong)作(zuo)日上午9:00-12:00，下午2:00-6:00）

河南中豫現代產(chan)業投(tou)資發展(zhan)有限公司(si)

河南(nan)省(sheng)領誠基金管理有限公司

2022年(nian)4月20日

附件(jian)1：招聘計劃表

附件2：招聘報(bao)名表