中豫綠(lv)發(fa)(上海)實業有限公司(si)(以下(xia)簡(jian)稱“中豫綠(lv)發(fa)”或(huo)“公司(si)”)注(zhu)冊(ce)資本為10000萬元(yuan)，注(zhu)冊(ce)地位于上海市長寧區(qu)，經營地址為上海市虹橋商務區(qu)虹橋協信(xin)中心一期(qi)T8座202A單元(yuan)，公司(si)控股股東為河南省(sheng)豫資城鄉一體化建(jian)設發(fa)展有限公司(si)。
公司(si)立足長三角(jiao)，協同(tong)京(jing)津冀(ji)、粵(yue)港(gang)澳大(da)灣區(qu)、成渝都市(shi)群(qun)，通過(guo)資源對接服(fu)務集(ji)團(tuan)、服(fu)務地(di)市(shi)、服(fu)務省(sheng)屬企業、服(fu)務集(ji)團(tuan)生態圈及朋友圈，同(tong)時(shi)，不斷創新業務發展方向，調整業務發展思路，適(shi)應市(shi)場需求(qiu)。
目(mu)前公司已(yi)形成資(zi)(zi)源(yuan)對接及(ji)投資(zi)(zi)、貿易、綠(lv)色(se)低(di)碳(tan)(tan)、資(zi)(zi)本(ben)運(yun)作(zuo)四個業(ye)(ye)(ye)務(wu)(wu)(wu)(wu)(wu)方(fang)向。一是(shi)(shi)資(zi)(zi)源(yuan)對接及(ji)投資(zi)(zi)業(ye)(ye)(ye)務(wu)(wu)(wu)(wu)(wu)，負責集團(tuan)窗口單(dan)位(wei)工作(zuo)的(de)開(kai)(kai)展(zhan)，承擔招(zhao)商引(yin)(yin)資(zi)(zi)、引(yin)(yin)智(zhi)、引(yin)(yin)人才、引(yin)(yin)項目(mu)的(de)重要(yao)職(zhi)能，同(tong)時(shi)(shi)(shi)根據招(zhao)商引(yin)(yin)資(zi)(zi)情況，適(shi)時(shi)(shi)(shi)布局投資(zi)(zi)業(ye)(ye)(ye)務(wu)(wu)(wu)(wu)(wu);二是(shi)(shi)貿易業(ye)(ye)(ye)務(wu)(wu)(wu)(wu)(wu)，以產(chan)貿結合、以貿促產(chan)思路(lu)為(wei)指導，開(kai)(kai)展(zhan)各類(lei)大宗商品(pin)(pin)貿易業(ye)(ye)(ye)務(wu)(wu)(wu)(wu)(wu)，目(mu)前業(ye)(ye)(ye)務(wu)(wu)(wu)(wu)(wu)品(pin)(pin)類(lei)已(yi)涵蓋(gai)農產(chan)品(pin)(pin)、煤炭、建材、有色(se)等(deng);三是(shi)(shi)綠(lv)色(se)低(di)碳(tan)(tan)業(ye)(ye)(ye)務(wu)(wu)(wu)(wu)(wu)，致力于(yu)搭(da)建綠(lv)色(se)低(di)碳(tan)(tan)綜合服務(wu)(wu)(wu)(wu)(wu)平(ping)臺，通(tong)過開(kai)(kai)展(zhan)綠(lv)色(se)低(di)碳(tan)(tan)中和循環經濟體系的(de)相關(guan)業(ye)(ye)(ye)務(wu)(wu)(wu)(wu)(wu)，助推國家“3060”雙碳(tan)(tan)目(mu)標的(de)實現:四是(shi)(shi)資(zi)(zi)產(chan)運(yun)作(zuo)業(ye)(ye)(ye)務(wu)(wu)(wu)(wu)(wu)，充(chong)分(fen)利用公司注(zhu)冊地優勢，對接專業(ye)(ye)(ye)資(zi)(zi)本(ben)運(yun)作(zuo)及(ji)運(yun)營(ying)團(tuan)隊，打通(tong)資(zi)(zi)產(chan)及(ji)資(zi)(zi)本(ben)市場連接通(tong)道，實現資(zi)(zi)產(chan)的(de)提質增效的(de)同(tong)時(shi)(shi)(shi)將低(di)成本(ben)資(zi)(zi)金進(jin)行引(yin)(yin)入。
一、招聘原則
（一）堅(jian)持人(ren)員素質與崗位要求相匹配原則(ze)；
（二）公開、公正、公平、競爭、擇(ze)優的原則；
（三(san)）任人唯賢、德才(cai)兼備的原則。
二、招聘(pin)計劃
本(ben)次計劃招(zhao)聘共3人(ren)，其中公司(si)副總經理、財(cai)務總監(jian)、風控總監(jian)各1人。
工作地點：上海、鄭州
（一）公司副總經理
1. 崗(gang)位職(zhi)責(ze)
1.1負(fu)責協助總經理制定公司發(fa)展(zhan)戰(zhan)略規劃(hua)(hua)、經營計(ji)劃(hua)(hua)、業(ye)務發(fa)展(zhan)計(ji)劃(hua)(hua)；
1.2負責組織(zhi)、監督公司各(ge)項規劃和計劃的實施與(yu)報(bao)告(gao)；
1.3負責檢查執行各部門的(de)工作狀態(tai)；
1.4負(fu)責協(xie)調、處(chu)理各部門之(zhi)間的工作(zuo)關系(xi)；
1.5負(fu)責指(zhi)導開展公司文化的建設與(yu)宣傳工作；
1.6負責向總經理報(bao)告工作進展和提議人事(shi)任命的建議；
1.7負(fu)責在(zai)總(zong)經理(li)(li)缺位(wei)之時代行(xing)總(zong)經理(li)(li)職務；
1.8負責主持召開工作例會；
1.9負責修改、審核與公司運行有關的(de)各種文(wen)件；
1.10負(fu)責完成總經理(li)臨(lin)時安排的工作任務。
2.任職資格(ge)
2.1擁(yong)護中國共(gong)產黨領(ling)導，擁(yong)護中華人民共(gong)和國憲法；敢于擔當、善于作(zuo)為、勤奮敬(jing)業、踏實肯干，能(neng)適(shi)應(ying)經常性出差；
2.2年(nian)齡在40周歲以下（1982年1月1日以后出生），大學本科及以上學歷，投融資管理、金融、法律等相關專業；
2.3具有行(xing)政(zheng)事業(ye)(ye)單位(wei)、大(da)中(zhong)型(xing)國(guo)有企(qi)業(ye)(ye)等10年以上管理崗位工作經歷，且擔任3年（含）以上副科(ke)級(ji)實(shi)職(zhi)或公(gong)(gong)司（總公(gong)(gong)司或集團公(gong)(gong)司本部(bu)）副總經(jing)理實(shi)職(zhi)領(ling)導職(zhi)務，應具有分管投融資、風險控制等工作經(jing)驗，具備一定的領(ling)導組織管理才(cai)能；
2.4熟(shu)悉現(xian)代企(qi)業制度，具備履行(xing)職位職責所必需的專業知識(shi)，熟(shu)悉銀行(xing)、證(zheng)券公司(si)等金融機構的運作模式，有較(jiao)強的分析判(pan)斷、組織協調、決(jue)(jue)策應變和解決(jue)(jue)實際問題(ti)的能力；
2.5熟悉資本投資運(yun)作、具有(you)豐(feng)富的(de)資本運(yun)營經驗和較強的(de)法律法規意(yi)識，具有(you)良好的(de)宏觀(guan)經濟政策、資本市場視野(ye)以(yi)及(ji)敏(min)銳(rui)的(de)金(jin)融(rong)(rong)市場、債券市場洞(dong)察力和風險把控能力；具有(you)從事金(jin)融(rong)(rong)、類金(jin)融(rong)(rong)管(guan)理、政府合作的(de)操作經驗；
2.6中共黨員優先；
2.7符合法(fa)律(lv)法(fa)規(gui)規(gui)定(ding)的其他任職資格要(yao)求(qiu)，沒有法(fa)律(lv)法(fa)規(gui)規(gui)定(ding)的禁(jin)止(zhi)性情(qing)形。能力、素質特別優秀者可(ke)適當放寬要(yao)求(qiu)。
（二）財務總監(jian)
1.崗位職責
1.1組(zu)織開展(zhan)公(gong)司(si)的(de)資金(jin)運(yun)作(zuo)與籌(chou)劃(hua)、稅(shui)務(wu)籌(chou)劃(hua)、債(zhai)權債(zhai)務(wu)清理以及公(gong)司(si)會計核算、財(cai)務(wu)報(bao)告編報(bao)、成(cheng)本管理、經(jing)濟活動分(fen)析(xi)、日常報(bao)銷(xiao)費用控制等工作(zuo)，促使公(gong)司(si)經(jing)濟效益最大化(hua)；
1.2根(gen)據(ju)財經法(fa)規政策以及(ji)公司內控制(zhi)度的要求，建立(li)和完(wan)善財務(wu)制(zhi)度及(ji)流程根(gen)據(ju)準則(ze)及(ji)公司財務(wu)制(zhi)度，組織核算工作(zuo)；
1.3合(he)理安排資金(jin)(jin)(jin)，平衡資金(jin)(jin)(jin)調配，組(zu)織資金(jin)(jin)(jin)運作(zuo)，降低資金(jin)(jin)(jin)成本；
1.4稅務籌(chou)劃管理，確保公司稅務相關事務合(he)法(fa)；
1.5前期(qi)業(ye)務(wu)討(tao)論階段介入，設計(ji)核算思(si)(si)路，稅務(wu)處(chu)理思(si)(si)路，防范(fan)財務(wu)及稅務(wu)風險；業(ye)務(wu)執行(xing)中，審核資(zi)(zi)金支付，確保公司(si)資(zi)(zi)金安全，按合同進行(xing)業(ye)務(wu)核算；
1.6組織(zhi)月度結帳，年度決算(suan)、審(shen)計(ji)、預(yu)算(suan)工作，組織(zhi)編(bian)制會計(ji)報表(biao)(biao)及股(gu)份公司要(yao)求上報的報表(biao)(biao)；
1.7進行內部(bu)核算(suan)，提供(gong)預算(suan)執(zhi)行情(qing)況分析報告(gao)及整(zheng)理、提供(gong)相關領導需要的分析數據(ju)；
1.8全面進(jin)行日常風(feng)險(xian)監控，防范(fan)財務(wu)、稅務(wu)風(feng)險(xian)；就工作(zuo)中遇(yu)到(dao)的(de)問題向總經理進(jin)行匯(hui)報并(bing)提出相應參考意見或(huo)建議(yi)。
2.任(ren)職(zhi)資(zi)格
2.1教育(yu)程度：碩(shuo)士研究生及以上學歷(雙一流高校、博士優先考慮）；
2.2專業(ye)要求：財務、金融(rong)、工商管理(li)等相關專業(ye)，持有中級及以上職稱(cheng)（CPA、ACCA、CFA通過者優先）；
2.3經(jing)驗(yan)要(yao)求：具有3年及以上(shang)銀行(xing)、券商、信托(tuo)、投資機構(gou)財務管(guan)理(li)中高管(guan)崗位工作經歷；
2.4年齡要求(qiu)：40周歲及以下；
2.5符合法律(lv)法規規定的其他任(ren)職資(zi)格要(yao)求，沒有法律(lv)法規規定的禁止(zhi)性情(qing)形。能(neng)力、素質特(te)別優秀者(zhe)可適當放寬要(yao)求。
（三）風(feng)控總(zong)監
1. 崗位職責
1.1組織開展公司(si)的風控法(fa)務工(gong)作；
1.2根據法律(lv)法規以及(ji)公(gong)(gong)司內控制(zhi)(zhi)度要(yao)求，制(zhi)(zhi)定和完善公(gong)(gong)司風險(xian)(xian)控制(zhi)(zhi)制(zhi)(zhi)度，包括風險(xian)(xian)審核(he)、評估、監控、預警、處理制(zhi)(zhi)度；
1.3根據法律法規以(yi)及(ji)公(gong)司內控制(zhi)度(du)要求(qiu)，制(zhi)定公(gong)司合規工作制(zhi)度(du)，開發合規監(jian)控流程，執(zhi)行公(gong)司合規監(jian)控計劃，審核公(gong)司相關(guan)部(bu)門合規制(zhi)度(du)的執(zhi)行情(qing)況；
1.4根據公司合(he)同管理(li)制度，負(fu)責公司日常合(he)同范本(ben)的制訂(ding)；
1.5前期業務(wu)討論階(jie)段介入(ru)，設計(ji)風(feng)險把(ba)控(kong)思路；
1.6負責(ze)對公司(si)所開展項目的盡職調查報告及業(ye)務模式(shi)的審(shen)核，并出具(ju)風險審(shen)查意見及合(he)規(gui)意見；
1.7負責研究有關(guan)法(fa)律、法(fa)規(gui)和政策(ce)，為公(gong)司決(jue)策(ce)提供法(fa)律支持(chi)；
1.8負(fu)責公司風控(kong)業務報告(gao)草擬。
2.任職資格
2.1教育程度：碩士研究(jiu)生及(ji)以上學(xue)歷(雙一流高校、博士優先考慮）；
2.2專(zhuan)業要求：法律、財務、金融、工商管理等(deng)相關專(zhuan)業，持(chi)有中級及以(yi)上職(zhi)稱(cheng),通過(guo)國家司(si)法考(kao)試；
2.3經驗要求：具有3年及(ji)以(yi)上(shang)銀行、券商、信托、投資機構(gou)法務(wu)、財務(wu)、風控等相關(guan)工作的(de)中高管崗位工作經(jing)歷；
2.4年(nian)齡要求：40周歲及以下；
2.5符合法(fa)(fa)律法(fa)(fa)規規定的其(qi)他(ta)任職資格(ge)要求，沒(mei)有法(fa)(fa)律法(fa)(fa)規規定的禁止性情形。能(neng)力、素質特別優秀者可適當(dang)放寬要求。
三(san)、招聘程序(xu)
本次(ci)招(zhao)聘工作(zuo)按(an)照公告發布(bu)、報名、資格(ge)審查、筆試測評、面試、組織考察/背景調查、任前公示等程序進行。
（一）發(fa)布(bu)招聘公(gong)告(gao)。本次招聘擬通過中原(yuan)豫資投資控股集團(tuan)有限公(gong)司官網(wang)和微信公(gong)眾號,招才引(yin)智官網(wang),智聯招聘網(wang)等渠道發(fa)布(bu)招聘公(gong)告(gao)，應聘人員(yuan)需(xu)下(xia)載：附件1《中(zhong)豫(yu)綠發(fa)（上海(hai)）實(shi)業(ye)有限公(gong)司招聘報(bao)名表(biao)》，填寫完整后發(fa)送(song)到(dao)郵(you)箱yuzizhaopin@163.com。報名截(jie)止日期2022年5月30日18：00。
聯系人：李老師(shi)
聯系(xi)方(fang)式：TEL:010-86207216 QQ: 2669244185
（二）注意事項。網上報(bao)名時請將以(yi)下資料電子版(ban)或掃描件，以(yi)壓縮包形(xing)式發送至郵箱（yuzizhaopin@163.com）：中豫綠發(fa)（上海）實業有限公司招聘(pin)報名表（WORD版(ban)本）、電(dian)子(zi)版(ban)個人簡歷、近期2寸證件照、身份證、學歷證（海外學歷需提交國（境）外學歷學位認證證明）、學位證、職（執）業資格證、專業技術資格（職務）證書、主要榮譽證書。壓縮文件名稱的命名方式：“姓名+應聘公司+應聘崗位”。
應聘(pin)者(zhe)應對提交材料的真實性(xing)負責。本次招聘(pin)進行全(quan)過程資料審(shen)查，凡弄(nong)虛作(zuo)假(jia)者(zhe)，一經查實，即取(qu)消參(can)加測試或聘(pin)任資格。
四、管理方式及(ji)薪酬(chou)待(dai)遇
（一）公司對(dui)所招聘(pin)副總經(jing)理按照職業經(jing)理人管理，實行(xing)聘(pin)任(ren)制(zhi)與任(ren)期(qi)制(zhi)，任(ren)期(qi)三年。初次聘(pin)任(ren)的(de)職業經(jing)理人實行(xing)試用期(qi)制(zhi)度，試用期(qi)為六(liu)個月。試用期(qi)滿(man)考核(he)合格的(de)可(ke)以正式聘(pin)任(ren)，任(ren)期(qi)期(qi)滿(man)考核(he)合格的(de)可(ke)以續聘(pin)。
（二）薪(xin)酬待遇。聘任(ren)人(ren)員(yuan)薪(xin)酬包(bao)括基本年薪(xin)以(yi)及績效激(ji)勵收(shou)入等。整體參(can)照(zhao)(zhao)市場同類人(ren)員(yuan)薪(xin)酬水平，提供(gong)具有一定競爭力(li)的薪(xin)酬待遇。聘任(ren)人(ren)員(yuan)按(an)照(zhao)(zhao)國家和上海(hai)市有關(guan)規定，繳納基本社(she)會(hui)保險、住房公積金等。
五、其他事項(xiang)
本(ben)次招聘委(wei)托(tuo)第三方機構組織。本(ben)公(gong)告未盡事(shi)宜由中豫(yu)綠(lv)發（上海）實業有限公(gong)司負責(ze)解釋。
中豫綠發(fa)（上海(hai)）實(shi)業(ye)有限公(gong)司
2022年5月26日
