河南省(sheng)中(zhong)豫小鎮建(jian)設管理有限(xian)公(gong)司(si)（原(yuan)河南省(sheng)中(zhong)豫文(wen)旅投資有限(xian)公(gong)司(si)，以下(xia)簡稱“中豫小(xiao)鎮”）經省政府批準設立(li)，成立于2016年4月，注冊資本金10億元，為中(zhong)原(yuan)豫資投資控股集(ji)團有限公司全資子公司(si)和文化旅(lv)游及相關(guan)產業出資主體。在(zai)2020年5月11日舉行的全省文化旅游大會上，被評為河南省十大文化旅游先進企業，得到省委省政府通報表彰。
2022年(nian)，中豫小(xiao)鎮通過實(shi)施換道(dao)領(ling)跑戰(zhan)略，作為(wei)(wei)豫資控股集團綠色(se)生活投(tou)資運營平臺，堅持促(cu)進以國內(nei)(nei)大循環為(wei)(wei)主(zhu)體、國內(nei)(nei)國際雙循環相(xiang)互促(cu)進的(de)新(xin)發展格(ge)局，將主(zhu)業(ye)(ye)切換到(dao)以人為(wei)(wei)核心的(de)新(xin)型(xing)城鎮化(hua)戰(zhan)略、鄉村(cun)振興戰(zhan)略和文旅文創融合戰(zhan)略，把小(xiao)鎮作為(wei)(wei)主(zhu)攻方向，為(wei)(wei)產(chan)業(ye)(ye)落地提供空間載體，打造“投(tou)融管建運”“募投(tou)管退研(yan)”小(xiao)鎮產(chan)業(ye)(ye)鏈閉(bi)環，以綠色(se)生活理念為(wei)(wei)引領(ling)，導入綠色(se)建筑、綠色能源(yuan)、元宇宙、大健(jian)康(kang)、未(wei)來(lai)科(ke)技等(deng)產業(ye)內容，打造綠(lv)色(se)生活(huo)示范(fan)場景和美好(hao)生活(huo)實現典范(fan)。中豫小(xiao)鎮已投及管理(li)產業(ye)小(xiao)鎮項目覆蓋了鄭州、開封、洛陽(yang)、焦作等(deng)省內區(qu)域，廣東(dong)、重(zhong)慶、江西、貴州、廣西等(deng)省外區(qu)域。
截至2021年底，中豫小鎮控股、參股子公司及基金共15家，資產總額231.96億元，信用評級AA+。
一、招聘原則
（一）堅持人員素質與(yu)崗位要(yao)求(qiu)相匹配(pei)原則(ze)；
（二(er)）公開(kai)、公正、公平、競爭、擇優(you)的原則;
（三）任(ren)人唯賢(xian)、德才兼備的原(yuan)則。
二、招聘計劃
本次計(ji)劃招(zhao)聘共7人(ren)，其中小鎮管(guan)理(li)公司財務(wu)總監(jian)1人、成(cheng)本和審計(ji)部部門經理1人、成(cheng)本和審計部工(gong)程管理崗1人(ren)、戰(zhan)略發展部投(tou)資業務(wu)崗1人(ren)、運營管理部(bu)招商管理崗1人(ren)、風控法(fa)務(wu)部(bu)風控法(fa)務(wu)崗1人(ren)、綜合部(bu)行政管理崗1人(ren)。
工作(zuo)地點(dian)：鄭州
（一）小鎮(zhen)管理(li)公司財務總監
1.崗位職(zhi)責
1.1負責(ze)財金業務管理。負責企業會計核算(suan)與財務(wu)報告、財務(wu)預算(suan)管(guan)理(li)(li)、成本費(fei)用管(guan)控(kong)、財務(wu)內部控(kong)制(zhi)與風險管(guan)理(li)(li)、財務(wu)信息化建(jian)設、經(jing)濟運行監(jian)測、資金籌措與集(ji)中管(guan)理(li)(li)和(he)經(jing)營績效評價等財務(wu)會計和(he)金融業務(wu)管(guan)理(li)(li)工作，組織或參與組織實(shi)施(shi)全面(mian)預算(suan)管(guan)理(li)(li)，監(jian)督重(zhong)大經(jing)營決(jue)策執行情(qing)(qing)況(kuang)和(he)資金使用情(qing)(qing)況(kuang)；
1.2參與(yu)經(jing)(jing)(jing)營決策(ce)。參與(yu)企業重(zhong)(zhong)要規章制(zhi)度的(de)(de)制(zhi)定(ding)，參與(yu)戰略規劃、年度經(jing)(jing)(jing)營目標、投資(zi)并購、改制(zhi)重(zhong)(zhong)組、資(zi)本運作(zuo)以及(ji)涉及(ji)大額資(zi)金運用(yong)和重(zhong)(zhong)要資(zi)源配置的(de)(de)經(jing)(jing)(jing)營事項(xiang)決策(ce)，參與(yu)重(zhong)(zhong)大經(jing)(jing)(jing)營合同和經(jing)(jing)(jing)濟(ji)協議的(de)(de)論(lun)證審查，對所參與(yu)決策(ce)或(huo)論(lun)證事項(xiang)的(de)(de)經(jing)(jing)(jing)營可行性及(ji)潛(qian)在風(feng)險等發(fa)表(biao)專業意(yi)見；
1.3協助組織內部控制(zhi)機制(zhi)建設。協助企業(ye)負責人組織企業(ye)建設規范(fan)內部控制(zhi)體系，推動(dong)內部控制(zhi)有效(xiao)執(zhi)行；
1.4負責(ze)財會和資金(jin)內部控制(zhi)(zhi)建設與實施，建立(li)大額資金(jin)聯簽制(zhi)(zhi)度(du)，嚴(yan)格資金(jin)授權審批(pi)程(cheng)序(xu)。對違反國家(jia)財經(jing)法律、法規和企業內部制(zhi)(zhi)度(du)，以(yi)及有可能在經(jing)濟上造(zao)成(cheng)損失浪(lang)費的行為(wei)，有權制(zhi)(zhi)止或糾正(zheng)，制(zhi)(zhi)止或糾正(zheng)無效的，提請企業負責(ze)人處理；
1.5負(fu)(fu)責(ze)財(cai)務(wu)(wu)體系建設(she)和(he)(he)(he)財(cai)會人(ren)(ren)(ren)員隊伍建設(she)。負(fu)(fu)責(ze)財(cai)務(wu)(wu)基(ji)礎管(guan)理和(he)(he)(he)財(cai)務(wu)(wu)管(guan)控(kong)體系建設(she)；負(fu)(fu)責(ze)企業財(cai)務(wu)(wu)會計(ji)(ji)人(ren)(ren)(ren)員管(guan)理和(he)(he)(he)培訓工作(zuo)，制定財(cai)務(wu)(wu)會計(ji)(ji)人(ren)(ren)(ren)員管(guan)理制度。財(cai)務(wu)(wu)總監(jian)在企業任免(mian)財(cai)務(wu)(wu)部門(men)負(fu)(fu)責(ze)人(ren)(ren)(ren)、重要(yao)子企業財(cai)務(wu)(wu)總監(jian)，以及對其(qi)實施(shi)評價、考核和(he)(he)(he)獎懲(cheng)時，應當發表專(zhuan)業意見；
1.6完成(cheng)集團及企業賦予(yu)的其他職責及交辦的專(zhuan)項任務。
2.任(ren)職要求
2.1全日制(zhi)研(yan)究生及(ji)以(yi)上學歷(li)；會(hui)計、財務管理(li)等相關專(zhuan)業，40周歲以下(xia)；
2.2擁有注冊會(hui)計師(shi)或高(gao)級會(hui)計師(shi)資格證(zheng)書；
2.3有12年及以(yi)上(shang)工(gong)(gong)作經驗，5年及以(yi)上(shang)文旅(lv)地(di)產財(cai)務(wu)管(guan)理工(gong)(gong)作經驗，2年及以(yi)上(shang)財(cai)務(wu)總監工(gong)(gong)作經驗;
2.4熟練(lian)操作(zuo)企業成本管(guan)理體(ti)(ti)系和全面(mian)預算管(guan)理體(ti)(ti)系;
2.5精通國家(jia)財稅法律規范，具(ju)備優秀的職業(ye)判斷能力和(he)豐富的項目分析處理經驗;
2.6熟悉會計(ji)準(zhun)則以及相關的財(cai)務、稅務、審(shen)計(ji)法規、政策;
2.7為(wei)人(ren)正(zheng)直、責(ze)任心強、作風嚴(yan)謹、工作仔(zi)細認(ren)真，有良好的(de)職(zhi)業(ye)操守；
2.8有較強的溝(gou)通協(xie)調能力、有良好(hao)的紀律性(xing)、團隊合作以及開拓(tuo)創(chuang)新精神。
（二）成本和審計(ji)部(bu)：部(bu)門(men)經(jing)理
1.崗位職責(ze)
1.1負責優化(hua)公(gong)司成(cheng)本管理體系和信息化(hua)工具，完善成(cheng)本核算和控制體系，制訂成(cheng)本管理規范、制度和業務(wu)流程；
1.2參與公(gong)司(si)新項(xiang)目(mu)投資測算(suan)并提供(gong)成(cheng)本專業意見；指導下屬項(xiang)目(mu)目(mu)標(biao)成(cheng)本的編制(zhi)并對其上報的目(mu)標(biao)成(cheng)本進行審(shen)核和考(kao)核；
1.3負責監控下屬在建項目的(de)動(dong)態成(cheng)本(ben)，并(bing)及(ji)時進(jin)行動(dong)態成(cheng)本(ben)分析、監控、預(yu)警(jing)；抽(chou)審(shen)下屬企業(ye)預(yu)結(jie)(jie)(jie)算，并(bing)對(dui)抽(chou)審(shen)的(de)預(yu)結(jie)(jie)(jie)算提出意見(jian)和指標分析；對(dui)下屬項目進(jin)度款付款、月(yue)度資金計劃(hua)、竣工結(jie)(jie)(jie)算、現場(chang)簽證、設(she)計變更的(de)成(cheng)本(ben)審(shen)核提供專業(ye)復(fu)核意見(jian)；
1.4負責(ze)統籌下屬項(xiang)(xiang)目(mu)提供(gong)招投(tou)標策略(lve)、合約規劃及建設(she)過程成(cheng)(cheng)本管(guan)控、履約評估和結算管(guan)理的專業指導和建議；負責(ze)下屬項(xiang)(xiang)目(mu)結算數據的各類分析工作(zuo)，完成(cheng)(cheng)項(xiang)(xiang)目(mu)的成(cheng)(cheng)本復盤(pan)；
1.5根據(ju)公(gong)(gong)司發展戰略，制定(ding)及完成年度(du)成本控制計劃；負責公(gong)(gong)司目(mu)標(biao)成本及責任(ren)成本管理；
1.6上級安排(pai)的其他工作(zuo)。
2.任職(zhi)要求
2.1全日(ri)制(zhi)本科及以上學(xue)歷，雙一流院校優先，具有良好的職業責任(ren)操守和服(fu)務精神，40周歲以下；
2.2工(gong)程管理、工(gong)程造價、土木工(gong)程等相(xiang)關專業(ye)全日(ri)制本(ben)科及以上學(xue)歷畢業(ye)；具有一級造價工(gong)程師執業(ye)資格證(zheng)書；
2.3熟(shu)悉項(xiang)目建(jian)設(she)系統土(tu)建(jian)、裝飾、機(ji)電專(zhuan)業(ye)等成本管(guan)理，建(jian)設(she)項(xiang)目成本管(guan)控5年(nian)及(ji)以(yi)上工作經驗（有產業(ye)項(xiang)目成本管(guan)控及(ji)造價咨詢工作經驗經驗優先）；
2.4良(liang)好的溝通協調能(neng)(neng)(neng)力，綜合分析能(neng)(neng)(neng)力、歸納總結能(neng)(neng)(neng)力、學習能(neng)(neng)(neng)力等，能(neng)(neng)(neng)承受較大的工作壓力；
2.5能夠熟練使(shi)用廣聯達(da)、CAD等繪圖、計價軟件(jian)；
2.6精通EXCEL函數的使用、各類(lei)計(ji)價計(ji)量(liang)辦(ban)公軟件。
（三）成本和審計部：工程(cheng)管理崗
1.崗位(wei)職責
1.1負責(ze)協助(zhu)成本(ben)管(guan)(guan)理(li)總監制(zhi)定(ding)和(he)完(wan)善盛(sheng)城及各子公司成本(ben)管(guan)(guan)理(li)制(zhi)度，搭建成本(ben)管(guan)(guan)理(li)動態機制(zhi)；
1.2負責審核各個項目投(tou)資前的(de)投(tou)資測算、預算編制及成(cheng)本管(guan)理目標并提出意見和(he)建議；
1.3負(fu)責造價咨詢項目的實施(shi)調度和現場(chang)管理；
1.4負責(ze)編制項目進度、質量有關的約束(shu)性(xing)指標并上報(bao)審批；
1.5負責分析(xi)、診治預算、結算編制執行(xing)過程中(zhong)存在的技術、進度、質(zhi)量問題(ti)并上報；
1.6負責重要計(ji)價依(yi)據(ju)、技術標準、審價條件(jian)的合法、合規、適用性和執行情況審查(cha)；
1.7上級(ji)安排的其他工作。
2.任職要求
2.1具有(you)良好的職業責任操守和服(fu)務精神，35周歲以下；
2.2工程(cheng)(cheng)管理、工程(cheng)(cheng)造(zao)價、土木工程(cheng)(cheng)等(deng)相關專業全(quan)日(ri)制(zhi)本科及(ji)以(yi)上(shang)學歷畢業；具有一(yi)級造(zao)價工程(cheng)(cheng)師執業資(zi)格證書；
2.3熟(shu)悉項目建設(she)系統土建、裝飾、機電專業等成(cheng)本管(guan)理，建設(she)項目成(cheng)本管(guan)控5年及(ji)(ji)以上工作經驗（有產業(ye)項目成本管控及(ji)(ji)造價咨(zi)詢工作經驗優先）；
2.4良好的(de)溝通協調能(neng)(neng)力，綜合分析能(neng)(neng)力、歸(gui)納(na)總結(jie)能(neng)(neng)力、學習(xi)能(neng)(neng)力等，能(neng)(neng)承受較大(da)的(de)工(gong)作(zuo)壓力；
2.5能夠熟練(lian)使(shi)用廣(guang)聯(lian)達、CAD等繪(hui)圖、計價(jia)軟(ruan)件(jian)；
2.6精通(tong)EXCEL函(han)數的(de)使用、各類計價(jia)計量辦公軟件(jian)；
2.7能適應高頻次出差(cha)。
（四）戰(zhan)略發展部：投資業務崗(gang)
1.崗(gang)位職(zhi)責
1.1負(fu)責落(luo)實部(bu)門經理工作部(bu)署，具體負(fu)責承(cheng)接引進(jin)的產業資源及(ji)合作伙伴，研判項目可行性，搭建合作模式，投(tou)(tou)資收(shou)益測算(suan)，投(tou)(tou)后管理；
1.2協(xie)助總經辦(ban)對各小鎮(zhen)子(zi)公司(si)進行(xing)管理；
1.3協上級(ji)安排的其(qi)他工作(zuo)。
2.任職(zhi)要求(qiu)
2.1全日制(zhi)研究生(sheng)及以(yi)上(shang)學歷，雙一流院校，30周(zhou)歲(sui)以下；
2.2具有會計、金(jin)融、基(ji)金(jin)、證(zheng)券等行業資(zi)格證(zheng)書(shu)；
2.3具有金融、投資行業工作經驗(yan)，有具體(ti)項目經歷者優先；
2.4從事文(wen)旅(lv)行業投資及運營(ying)的優先；
2.5熟練運用(yong)WORD、PPT、EXCEL等辦公軟件。
（五）運(yun)營管理部：運(yun)營招商崗(gang)
1.崗位(wei)職責
1.1負責邀請頭部運營(ying)機構合作(zuo)，提升各項目(mu)年(nian)度、季(ji)度、重要節日等節點的運營(ying)方案(an)，提高項目(mu)運營(ying)能力；
1.2負(fu)責(ze)結合集團各板塊產業資源，協同公司戰略(lve)發展部，完善(shan)業態(tai)資源落地機制，助力項目可持續發展；
1.3負責聯合(he)頭部機構(gou)，構(gou)建公司(si)(si)數(shu)字化智(zhi)慧系統，整(zheng)合(he)數(shu)據資源聚合(he)、集中采購、線上營銷、流(liu)量轉化、資金歸集、企業內控等相(xiang)關功(gong)能，完(wan)成公司(si)(si)一輕(qing)一重一平臺，線上線下(xia)相(xiang)結合(he)的戰略布(bu)局。
2.任職要求
2.1全日制(zhi)本科及(ji)以上學歷，雙一流(liu)院校優先，旅游、市場營銷、經濟(ji)、金(jin)融等相(xiang)關(guan)專業；
2.2熟悉運(yun)營管理等方(fang)面(mian)工作，有較強執行(xing)力(li)(li)及學(xue)習能(neng)力(li)(li)，較強管理協(xie)調組織(zhi)能(neng)力(li)(li)，具備敏銳的市(shi)場觀察力(li)(li)和行(xing)業信息捕捉能(neng)力(li)(li)；
2.3具(ju)備(bei)優(you)秀的(de)表達能(neng)力，溝(gou)通能(neng)力和高(gao)度的(de)計劃統籌能(neng)力。具(ju)備(bei)協調能(neng)力和處理(li)解決(jue)問題的(de)能(neng)力，有(you)出色的(de)組織管理(li)才能(neng)；
2.4具有3年及(ji)以上文化(hua)旅游、商(shang)業(ye)(ye)項目運(yun)(yun)營(ying)管理相關工作經(jing)驗、熟悉(xi)運(yun)(yun)營(ying)各環節及(ji)流(liu)程，熟悉(xi)行(xing)業(ye)(ye)動態及(ji)運(yun)(yun)營(ying)發展趨勢；有(you)成功操盤文旅小鎮、商(shang)業(ye)(ye)綜合體或大型(xing)社區(qu)經(jing)驗者(zhe)優(you)先；
2.5工作(zuo)積極主動，有強烈(lie)的團隊合作(zuo)精神(shen)，適應(ying)短(duan)期出差，有兩年以(yi)上駕齡；
2.6熟練運用WORD、PPT、EXCEL等辦公軟件。
（六(liu)）風控(kong)法務部：風控(kong)法務崗
1.崗位職(zhi)責
1.1負責(ze)組織(zhi)律(lv)(lv)師起草、審核公司各類合作合同、規(gui)章制(zhi)度、其他(ta)法律(lv)(lv)性文件等；
1.2負責參(can)與合同范本(ben)的制定(ding)與修改；
1.3負責解答公司各部門(men)的法律咨詢(xun)，并輸出(chu)長(chang)期優(you)化解決方案；
1.4負責(ze)開展法律(lv)培訓/宣(xuan)傳(chuan)；協(xie)助經理參與公司(si)法律(lv)風險識別與防范工作；
1.5負責協助經理談判(pan)投(tou)融(rong)資業(ye)務涉及(ji)的(de)風險問題和解決方案；
1.6負責(ze)協助處(chu)理公司運營過程中(zhong)的訴(su)訟(song)、仲裁案件和(he)各類非訴(su)糾(jiu)紛(fen)。
2.任職要求
2.1經濟學、審(shen)計學、法學等相(xiang)關(guan)專業全日制本科及(ji)以上學歷(li)，35周歲及以(yi)下；
2.2熟(shu)悉合(he)同(tong)法、公(gong)司法、經濟法、破產法、民商事訴訟、仲裁與執行、國有企(qi)業管理規定等法律實(shi)務；
2.3具有2年及以上風控管理(li)工作經(jing)驗；
2.4能(neng)夠獨立處理日(ri)常風控事務管理，為公司決(jue)策和重大商事活動提(ti)供(gong)法律(lv)咨(zi)詢；
2.5具有良好的文(wen)字(zi)表達能(neng)(neng)力、溝通協(xie)調能(neng)(neng)力、商(shang)務(wu)談(tan)判能(neng)(neng)力；
2.6誠(cheng)實(shi)守(shou)信，積極(ji)向上(shang)，具有較強(qiang)的執行能(neng)(neng)力(li)、團隊(dui)合作能(neng)(neng)力(li)、抗壓能(neng)(neng)力(li)，能(neng)(neng)夠適應短期(qi)出(chu)差；
2.7碩士及以上(shang)學歷，具有復合專業背景（金融、法律、財務等專業）優先。
（七）綜合部：行政管理崗
1.崗位職(zhi)責
1.1負(fu)責公(gong)司內外公(gong)文(wen)、機要文(wen)件的(de)起草(cao)、收發等統(tong)一(yi)管(guan)理；
1.2負責根據(ju)業(ye)務發展及時調整和更新公司信息；
1.3負責核心(xin)子公司及下屬(shu)小鎮的股權管理、監督管理工作；
1.4負責建(jian)立(li)、建(jian)全公(gong)司人力(li)資(zi)源管(guan)理(li)體系；
1.5負責(ze)建立(li)公司的(de)(de)培(pei)(pei)訓體系，制定公司的(de)(de)年度培(pei)(pei)訓計(ji)劃，全(quan)面負責(ze)公司管理層的(de)(de)培(pei)(pei)訓與能力開發工作，并對公司的(de)(de)培(pei)(pei)訓工作進行監(jian)督(du)和考核；
1.6負(fu)責宣傳(chuan)和(he)執行黨(dang)(dang)的(de)路線、方針(zhen)、政策，宣傳(chuan)和(he)執行黨(dang)(dang)中央、上級(ji)黨(dang)(dang)組織和(he)本支部的(de)決議，發揮黨(dang)(dang)組織的(de)戰斗堡壘(lei)作用和(he)黨(dang)(dang)員的(de)先(xian)鋒模范作用；
1.7負(fu)責黨組織(zhi)的建(jian)設(she)及黨員的發展、管理和評優(you)評先工作；
1.8負責對黨(dang)員(yuan)進行(xing)監督，嚴(yan)格執行(xing)黨(dang)的紀律，加強黨(dang)風廉政(zheng)建設；
1.9負責黨(dang)(dang)組織工作計劃、總結、報告、通知(zhi)等(deng)有關文件(jian)的起草工作，記載黨(dang)(dang)組織大(da)事記，并做好文件(jian)的歸檔(dang)工作；
2.任職(zhi)要求
2.1 全日制本科及以上學(xue)歷，雙(shuang)一流院校(xiao)優先，中共黨員，具(ju)有(you)良好的職業責任操守和服務精(jing)神，30周歲以下；
2.2戰略規(gui)劃、人力資(zi)源、經濟學、管(guan)理學、文史哲等相關專業；具有(you)國企人事(shi)及(ji)行(xing)政管理經(jing)驗者(zhe)優先；
2.3有責(ze)任、有擔當、良好的溝(gou)通(tong)協調能(neng)力(li)，綜合分析能(neng)力(li)、歸納總結能(neng)力(li)、學習能(neng)力(li)等；
2.4熟(shu)練運用WORD、PPT、EXCEL等辦(ban)公軟件。
三、招(zhao)聘程序
本次招聘(pin)工作按照(zhao)公告發(fa)布(bu)、報名、資格審查(cha)、筆試(shi)(shi)測(ce)評（主要為心理測(ce)試(shi)(shi)）、面試(shi)(shi)、任前(qian)公示等程(cheng)序進(jin)行。
1、應聘人員(yuan)需下載：附件(jian)1《河南省中(zhong)豫小鎮建設管(guan)理有限公司招聘報名表》，填寫完(wan)整后發送(song)到郵箱yuzizhaopin@163.com。報名(ming)截止(zhi)日期(qi)2022年(nian)6月8日(ri)18：00。
網上報名(ming)時請將(jiang)以下資料電(dian)子版或掃描件，以壓(ya)縮包形式發送至(zhi)郵(you)箱（yuzizhaopin@163.com）：河南省中豫小鎮建設管理有限公司招(zhao)聘報(bao)名表（word版本）、電子版個人簡歷、近期2寸證(zheng)件(jian)照(zhao)、身份證(zheng)、學歷(li)(li)證(zheng)、學位證(zheng)、學信網學歷(li)(li)查詢證(zheng)明(ming)（海外學歷(li)(li)需提交國（境(jing)）外學歷(li)(li)學位認證(zheng)證(zheng)明(ming)）、職(zhi)（執(zhi)）業資格證(zheng)、專(zhuan)業技術資格（職(zhi)務）證(zheng)書、主要榮譽證(zheng)書。壓(ya)縮文件(jian)名(ming)稱的命名(ming)方式：“姓名(ming)+應聘(pin)公(gong)司+應聘(pin)崗(gang)位”。
應聘(pin)者(zhe)應對提交材料(liao)的真(zhen)實(shi)性(xing)負責。本次招(zhao)聘(pin)進行全過程資料(liao)審查，凡弄虛作假者(zhe)，一經(jing)查實(shi)，即取(qu)消參加測試或聘(pin)任資格。
2、資格審查。公司按照招聘崗位條件對報名人(ren)員進行初(chu)步資格審查。通過(guo)初(chu)審的應(ying)聘人(ren)員將在6月(yue)15日(ri)18：00前接到后續(xu)筆(bi)試(shi)及面試(shi)通知。
3、通(tong)過筆試(shi)、面試(shi)成(cheng)績最(zui)優者，經公司研究(jiu)后(hou)確定(ding)(ding)最(zui)終人選(xuan)，并遵照公司相關規(gui)定(ding)(ding)執(zhi)行聘任(ren)程序(xu)。
四(si)、聯系方式
聯系人：李老(lao)師
聯系方式：TEL:010-86207216 QQ: 2669244185
附件：1、《河南省中豫小鎮建(jian)設管理有限(xian)公司招聘報名(ming)表》
