河(he)(he)南(nan)中(zhong)豫(yu)信(xin)用增進(jin)有限公(gong)司經河(he)(he)南(nan)省(sheng)(sheng)委省(sheng)(sheng)政(zheng)府(fu)同意，省(sheng)(sheng)政(zheng)府(fu)國(guo)資委批準，由中(zhong)原(yuan)豫(yu)資投資控股集團(tuan)有限公(gong)司（以(yi)下(xia)簡稱“豫(yu)資控股”）牽頭組建(jian)的河(he)(he)南(nan)首(shou)家(jia)省(sheng)(sheng)級信(xin)用增進(jin)機(ji)構，填(tian)補了中(zhong)原(yuan)地區信(xin)用增進(jin)工具的空白。公(gong)司注冊資本40億(yi)元，實控人為河(he)(he)南(nan)省(sheng)(sheng)政(zheng)府(fu)國(guo)資委。
中豫信增致力于成為全國一流(liu)信用(yong)(yong)增進(jin)機構(gou)，打(da)造(zao)涵蓋(gai)“債券(quan)(quan)增信+債券(quan)(quan)投資+債券(quan)(quan)交易(yi)及(ji)(ji)處置”的全周期債券(quan)(quan)信用(yong)(yong)投資服務，圍繞河南省重(zhong)(zhong)大戰略、重(zhong)(zhong)要區域、重(zhong)(zhong)點產業進(jin)行著重(zhong)(zhong)支持，業務橫跨銀(yin)行間市(shi)場(chang)、交易(yi)所市(shi)場(chang)及(ji)(ji)地方金交所市(shi)場(chang)，品(pin)(pin)種涵蓋(gai)債券(quan)(quan)、信托(tuo)、基(ji)金、股(gu)權、衍生品(pin)(pin)等多(duo)種類別，滿足(zu)河南低信用(yong)(yong)級別主體發債融資需求，為省內企業債券(quan)(quan)流(liu)動(dong)性及(ji)(ji)價格穩定(ding)提(ti)供(gong)支持，助力經濟社會高(gao)質(zhi)量運(yun)行。
一、選聘原則
（一）堅持人(ren)員素(su)質與崗位要求相匹配原則(ze)；
（二(er)）公開、公正、公平(ping)、競(jing)爭、擇優的原則;
（三）任(ren)人唯賢、德才兼備的原則。
二(er)、選聘崗位及職(zhi)責
選聘(pin)崗位：公司總經理
選聘人(ren)數：1人(ren)
工(gong)作地點：鄭州
崗位(wei)職責：
1、根據國家的有關方針政策和公(gong)司(si)章程規定，組織制定公(gong)司(si)發展戰略規劃(hua)和目標任(ren)務；
2、在董事長領導(dao)下，主(zhu)持公(gong)司日常經營(ying)管理(li)全(quan)面(mian)工作；
3、負(fu)責領(ling)導和組(zu)織公司整體(ti)經(jing)營方案的實(shi)施落地(di)，目(mu)標(biao)任(ren)務(wu)的分解下達和監(jian)督(du)落實(shi)；
4、負責建立和優(you)化(hua)業務(wu)投(tou)資流程和管(guan)理制度體系，保證經營管(guan)理健康、良好(hao)運行(xing)；
5、負(fu)責員工(gong)隊伍建設，打造專(zhuan)業化、高(gao)效(xiao)率(lv)團隊。
三、崗位(wei)任職要(yao)求
1、具有中(zhong)國國籍，年齡在50周歲以(yi)下。
2、具有大(da)學(xue)本(ben)科及(ji)以上學(xue)歷，具備金融/財務類(lei)(lei)或管理類(lei)(lei)相(xiang)關專業(ye)背(bei)景(jing)。
3、具有(you)10年及以(yi)上(shang)類金融、金融企業相關從(cong)業經(jing)歷(li)，且擔任企業經(jing)營(ying)管理層崗位3年及以(yi)上(shang)。
4、具有良好的職業操守和行業口碑，作風嚴謹。
5、熟悉企業全面(mian)運(yun)作(zuo)，戰略(lve)(lve)思維能力和戰略(lve)(lve)執行(xing)能力強，具有先進的管理(li)理(li)念(nian)，在團隊領導力方面(mian)有突出表現。
6、具有省級及(ji)以上信(xin)用增進公司(si)、財務(wu)公司(si)、資產管理(li)等公司(si)副總經理(li)及(ji)以上或(huo)銀(yin)行(xing)分管金融市(shi)場部(bu)副行(xing)長及(ji)以上工作經驗者(zhe)優先(xian)。
7、符合法律(lv)法規規定的其他任職資格要求，沒有法律(lv)法規規定的禁止性情形。
四、選聘(pin)程序
本次選聘工作按照公告(gao)發布、報名、資格審(shen)查、筆(bi)試(shi)測評、面試(shi)、組織考察/背景調查、任前(qian)公示等程(cheng)序進(jin)行。
（一）發布選(xuan)聘(pin)(pin)(pin)公告。本次選(xuan)聘(pin)(pin)(pin)擬通(tong)過中(zhong)原豫資(zi)投資(zi)控股集團有(you)限公司官(guan)網(wang)(wang)、招(zhao)才引(yin)智官(guan)網(wang)(wang)、河(he)南日報官(guan)網(wang)(wang)等(deng)渠(qu)道發布選(xuan)聘(pin)(pin)(pin)公告，應(ying)聘(pin)(pin)(pin)人員需下載：附(fu)件《河(he)南中(zhong)豫信用(yong)增(zeng)進(jin)有(you)限公司選(xuan)聘(pin)(pin)(pin)報名表》，填寫(xie)完整后發送(song)到郵箱(xiang)：yuzizhaopin@163.com。報名截止(zhi)日期2022年(nian)4月(yue)16日18：00。
聯系人：李(li)老(lao)師
聯(lian)系電話：010-86207216
（二）注(zhu)意事項。網上報名(ming)時(shi)請(qing)將(jiang)以下資料電(dian)子版或掃(sao)描(miao)件，以壓縮(suo)包形(xing)式發送至郵(you)箱（yuzizhaopin@163.com）：河南中豫信(xin)用增進(jin)有限公司選聘報名(ming)表(biao)、電(dian)子版個人簡歷、近期(qi)2寸證(zheng)(zheng)件照(zhao)、身(shen)份證(zheng)(zheng)、學(xue)歷證(zheng)(zheng)、學(xue)位證(zheng)(zheng)、職(zhi)（執）業資格(ge)證(zheng)(zheng)、專(zhuan)業技術資格(ge)（職(zhi)務）證(zheng)(zheng)書(shu)、主要榮譽證(zheng)(zheng)書(shu)。壓縮(suo)文件名(ming)稱的命名(ming)方式：“姓名(ming)+應聘公司+應聘崗(gang)位”。
應聘者應對提(ti)交材料的真實性負責。本(ben)次選聘進行全(quan)過程資料審查，凡弄(nong)虛作假(jia)者，一經查實，即(ji)取消參加測試或聘任資格。
五、管理方式及薪酬待遇(yu)
（一）公司(si)對選聘(pin)人員按(an)照職業經(jing)理(li)人管理(li)，實行聘(pin)任(ren)制與任(ren)期制，任(ren)期三(san)年。初次聘(pin)任(ren)的(de)(de)職業經(jing)理(li)人實行試(shi)(shi)用期制度，試(shi)(shi)用期為六個(ge)月。試(shi)(shi)用期滿考(kao)核(he)合格的(de)(de)可(ke)以正(zheng)式聘(pin)任(ren)，任(ren)期期滿考(kao)核(he)合格的(de)(de)可(ke)以續聘(pin)。
（二）薪(xin)酬待遇。聘任人員薪(xin)酬包括基本年薪(xin)以(yi)及績效激勵收入等(deng)。整體(ti)參(can)照市場同類人員薪(xin)酬水平，提供具有一(yi)定競爭力(li)的薪(xin)酬待遇。聘任人員按照國家(jia)和河南省有關規定，繳納基本社會保(bao)險、住房公積金等(deng)。
六、其(qi)他事項
本次選聘(pin)委托第三方(fang)機構組織。本公告未(wei)盡事宜由河南(nan)中豫(yu)信用增(zeng)進有(you)限公司負責解釋。
附(fu)件：河南中豫信用增進有限公(gong)司招聘(pin)報名(ming)表
