一、公司介紹
河南中豫資(zi)本(ben)有限公司（以下(xia)簡稱“中豫資(zi)本(ben)”）成立(li)于2017年5月18日，注冊資(zi)本(ben)金20億元(yuan)。公司主要經營(ying)范圍為：控股公司服務；債權投(tou)資(zi)、項(xiang)目(mu)投(tou)資(zi)，企(qi)業并購(gou)重(zhong)組，企(qi)業管理咨詢、財務咨詢。
中豫資(zi)本是(shi)豫資(zi)金融(rong)服務板塊(kuai)重要組成部(bu)分，作為(wei)(wei)豫資(zi)集團金融(rong)服務工具箱的管理(li)平臺，積極運(yun)用(yong)保(bao)理(li)租(zu)賃、供應(ying)鏈金融(rong)、產權交易等手段，協同(tong)信保(bao)基金、擔(dan)保(bao)增(zeng)信、產業基金等，支持省屬(shu)國有(you)企業“降(jiang)杠桿(gan)、減負債、壓兩金”，化(hua)(hua)解債務違約風險(xian)，提升(sheng)市場競(jing)爭(zheng)能(neng)力(li)，增(zeng)強傳統(tong)產業鏈供應(ying)鏈轉型升(sheng)級，推(tui)動以人為(wei)(wei)本的新(xin)型城鎮化(hua)(hua)建設(she)。
根據公(gong)司目前及未來發(fa)展(zhan)(zhan)方向，結合業(ye)務(wu)開展(zhan)(zhan)情況，按照實際(ji)需求(qiu)進行崗位設置，并最大程(cheng)度地發(fa)揮崗位職(zhi)責(ze)，合理分配崗位職(zhi)責(ze)，現面向社會公(gong)開招聘2人。具體事(shi)項公(gong)告如(ru)下：
二、招聘(pin)人員(yuan)及崗位要求(qiu)
（一(yi)）風控法(fa)務部風控崗
招聘人數(shu)：1人
崗位(wei)職(zhi)責：
1.負(fu)責公(gong)司(si)具體風(feng)險管理工作(zuo)，建立(li)公(gong)司(si)風(feng)險管理體系；
2.參與項(xiang)目調研、出具風(feng)控審查(cha)意見、進行項(xiang)目投后管理，全流程跟蹤(zong)公(gong)司項(xiang)目；
3.負責(ze)公司風險(xian)管理文化建設(she)，增強(qiang)員工風險(xian)管理意識；
4.完成上級交辦的其(qi)他工作。
崗(gang)位要求(qiu)：
1.本科及以上(shang)學歷(li)；
2.具有(you)3年及以上(shang)法律、金融(rong)、財務(wu)等專業(ye)領域工作經(jing)歷；
3.具有注冊會計師、法律職業(ye)資格證書(shu)等類(lei)似職業(ye)資格者(zhe)優(you)先；
4.具有業務、財務、法務等相關盡職調(diao)查工作經驗(yan)優先；
5.具有(you)良好的團隊協(xie)作精神和服務意識，具有(you)相應抗(kang)壓能力、學習能力，個人品行良好。
（二）業(ye)務管理部投后管理崗(gang)
招(zhao)聘人數(shu)：1人
崗(gang)位職責：
1.落實公司投資項目的投后管理具體(ti)工(gong)作；
2.落(luo)實公司(si)關于投資標的評估等(deng)具體工作事務；
3.完成上級(ji)交辦的其他(ta)工作。
崗位要求：
1.本科及以上學歷；
2.具有3年以上(shang)金融(rong)機構、國有企業等崗位工作經歷(li)；
3.具備扎實的財(cai)務(wu)分析(xi)、項目分析(xi)、風險評估預(yu)警和(he)執(zhi)行相(xiang)應措施的能(neng)力；
4.具備較強的(de)綜合素質，具有良好(hao)書面寫作能(neng)(neng)力(li)、溝通能(neng)(neng)力(li)、較強的(de)抗壓能(neng)(neng)力(li)；
5.具有良(liang)好的職業操守，個人品行良(liang)好。
三、招聘程序及注(zhu)意事項
招聘按(an)照公告發(fa)布、報(bao)名、資格審查(cha)、簡歷收集及篩選、綜合(he)測評(ping)(ping)（在(zai)線測評(ping)(ping)+筆試(shi)(shi)+面試(shi)(shi)）、背景調(diao)查(cha)、入職體檢、錄用等程序進(jin)行(xing)。
（一）公告(gao)發布
本次招聘通過網站(zhan)及公眾號等渠道發布(bu)公告。
（二(er)）報名方式
本次招聘采(cai)取線(xian)上投遞的方式進行(xing)，可登錄招聘網站(網址：zyzb.hersingdat.com）報名。報名時請在簡歷中詳(xiang)細描述應聘人員(yuan)基礎信息，如(ru)學(xue)歷、學(xue)位、院校、專(zhuan)業技(ji)術(shu)證書等。
報名接收(shou)時(shi)間：2022年8月(yue)30日(ri)至(zhi)9月(yue)2日(ri)。
（三）資格審查(cha)
本(ben)次(ci)報名(ming)(ming)通過線上(shang)方式進(jin)(jin)行(xing)資(zi)(zi)格(ge)(ge)審(shen)(shen)查(cha)，由第三(san)方專業機構(gou)及時對報名(ming)(ming)申請材(cai)料(liao)(liao)進(jin)(jin)行(xing)資(zi)(zi)格(ge)(ge)審(shen)(shen)查(cha)，原(yuan)則上(shang)報名(ming)(ming)人員需為中國國籍，報名(ming)(ming)人員提(ti)供的(de)有(you)關材(cai)料(liao)(liao)必(bi)須(xu)真實有(you)效，凡發現報名(ming)(ming)人員提(ti)供虛假材(cai)料(liao)(liao)及其他嚴(yan)重(zhong)舞弊行(xing)為，立(li)即取消其應聘資(zi)(zi)格(ge)(ge)，并視(shi)情況追究有(you)關人員的(de)責任。資(zi)(zi)格(ge)(ge)審(shen)(shen)查(cha)工作貫穿于招聘全過程(cheng)。
（四）簡歷篩選
收集各(ge)崗(gang)位應(ying)聘者(zhe)簡歷并分類，結合(he)招聘崗(gang)位的具體要求，對應(ying)聘者(zhe)性別(bie)、年(nian)齡、學歷、工(gong)作經(jing)驗(yan)、培訓經(jing)歷、個人描(miao)述進(jin)行初步審查(cha)，篩選出符合(he)要求的簡歷進(jin)行綜合(he)測評。
（五）綜(zong)合測評
綜(zong)合測(ce)評形式分為線上測(ce)評、筆試及面(mian)試。
線上測(ce)評(ping)：應聘(pin)人員(yuan)通過資格審核(he)后，由(you)招(zhao)聘(pin)工作小組通過郵件(jian)形式發送測(ce)評(ping)鏈接，按規定時間完(wan)成(cheng)測(ce)評(ping)。
筆試：本次采取紙(zhi)筆考(kao)試的形(xing)式，滿分100分。
面(mian)試：面(mian)試采用半結構化面(mian)試方式進(jin)行(xing)，面(mian)試總成績為(wei)100分。
（六(liu)）綜合成績(ji)評定
面試(shi)(shi)結束后，按筆試(shi)(shi)成(cheng)績(ji)(ji)占30%、面試(shi)(shi)成(cheng)績(ji)(ji)占70%來計算綜合(he)總成(cheng)績(ji)(ji)，根據綜合(he)總成(cheng)績(ji)(ji)和招(zhao)聘(pin)(pin)崗位需求人數，從(cong)高分(fen)到低分(fen)確定擬聘(pin)(pin)人員(綜合(he)總成(cheng)績(ji)(ji)相(xiang)同者(zhe)以(yi)面試(shi)(shi)成(cheng)績(ji)(ji)高者(zhe)優先)。
（七）背景(jing)調(diao)查
對(dui)通過面試(shi)人員(yuan)進(jin)行背景調(diao)查，核實應(ying)聘者的(de)個人基本信息(xi)。
（八(ba)）體檢(jian)
對(dui)通過面(mian)試人員統(tong)一組織入(ru)職體(ti)檢(jian)。
（九）聘用
招錄(lu)無異議人員憑《聘用通知(zhi)書》辦理相關(guan)手續。
四、相(xiang)關說明(ming)
（一(yi)）應聘(pin)者應對提交材料(liao)的真實性和完整性負責，如發現與事實不符，公司(si)有權取消其進入到(dao)招(zhao)聘(pin)的下一(yi)環節和錄用(yong)資格，由(you)此導致的后果(guo)由(you)應聘(pin)者本人自行承擔；
（二）此(ci)次招(zhao)聘不收取任(ren)何應聘費用，不組織任(ren)何培訓(xun)，并對應聘人員提供的應聘材(cai)料嚴格保密；
（三）請應(ying)聘者(zhe)保持(chi)電話(hua)暢(chang)通(tong)(tong)，聯系3次未(wei)接(jie)通(tong)(tong)的，視為自動放棄；未(wei)通(tong)(tong)過資格審(shen)查(cha)、簡(jian)歷篩選、面試環(huan)節人員，不再通(tong)(tong)知(zhi)，請知(zhi)曉。
（四）如(ru)有招聘(pin)相關(guan)問(wen)題，請聯系jasmyn.li@zhaopin.com.cn
