為貫(guan)徹落實《關于(yu)進(jin)一步加快新(xin)(xin)能(neng)源(yuan)汽(qi)車(che)(che)產(chan)業發(fa)(fa)展(zhan)的指(zhi)導(dao)意見》精神，推進(jin)我省(sheng)汽(qi)車(che)(che)產(chan)業鏈轉型升級，整合新(xin)(xin)能(neng)源(yuan)汽(qi)車(che)(che)產(chan)業資(zi)(zi)源(yuan)，促(cu)進(jin)上下(xia)游企業集聚發(fa)(fa)展(zhan)，實現新(xin)(xin)能(neng)源(yuan)汽(qi)車(che)(che)產(chan)業高質量發(fa)(fa)展(zhan)。根據省(sheng)委(wei)省(sheng)政(zheng)府(fu)要求，在省(sheng)國資(zi)(zi)委(wei)、工信廳的指(zhi)導(dao)下(xia)，豫資(zi)(zi)控(kong)股集團發(fa)(fa)起設立河南省(sheng)汽(qi)車(che)(che)產(chan)業投資(zi)(zi)集團有限公(gong)司。

2022年7月(yue)13日在航(hang)空港區注冊成立河南省汽車(che)產業投資(zi)集團(tuan)有(you)限公司(si)，由河南中豫產業投資(zi)集團(tuan)有(you)限公司(si)100%持股,注冊資(zi)本金30億元(yuan)。

根據公(gong)司業務(wu)開展(zhan)情況(kuang)及未(wei)來發展(zhan)規劃，現面(mian)向社(she)會公(gong)開招(zhao)聘8人，具體(ti)公(gong)告事(shi)項如下(xia)。

一、報名條件

（一）基本條件

1.具有中華人民(min)共和國(guo)國(guo)籍(ji)，擁護中國(guo)共產(chan)黨的領導(dao)，熱愛社會主義。

2.具有(you)堅(jian)定(ding)的政(zheng)(zheng)治信念和政(zheng)(zheng)治立場，熱愛祖國，遵紀守法(fa)，清(qing)正(zheng)廉潔，誠實守信，作風(feng)正(zheng)派，職業操守和個(ge)人(ren)品行良好。

3.具有正常履行崗(gang)位職責的(de)身(shen)體(ti)條件。

4.具有符合崗(gang)位要求的工作能力(li)和專(zhuan)業技能。

5.具有良好的行政禮儀、嚴謹的工(gong)作(zuo)(zuo)作(zuo)(zuo)風、較強的工(gong)作(zuo)(zuo)責任心(xin)、較好的團隊合作(zuo)(zuo)精神，服從組織分配。

（二）有(you)下列情形之一(yi)的不得(de)報名

1.正在(zai)接受司法機關和紀(ji)檢監察機關立案(an)審查尚未結案(an)的(de)。

2.受黨(dang)紀、政(zheng)紀、行(xing)政(zheng)處分(fen)尚(shang)未(wei)解(jie)除的。

3.曾因犯罪受過刑事處罰的(de)(de)人(ren)員和曾被開除公職的(de)(de)人(ren)員、受到黨(dang)紀政(zheng)紀處分期限未(wei)滿或者(zhe)正(zheng)在(zai)接受紀律審查的(de)(de)人(ren)員、處于刑事處罰期間或者(zhe)正(zheng)在(zai)接受司(si)法調查尚未(wei)作出(chu)結(jie)論(lun)的(de)(de)人(ren)員。

4.按照有關規定未滿工(gong)作服務年限的人員。

5.法(fa)律法(fa)規(gui)及政策規(gui)定不予(yu)聘用(yong)的其他(ta)情(qing)形的人員。

（三）其(qi)它條件

1.年(nian)齡(ling)的計算方式：35周歲(sui)及以下(xia)，即1987年(nian)9月22日以后出生。

2.工作年限按足年足月累計(ji)計(ji)算(suan)，不包括在校期間的社會實踐、兼職等經歷。

備(bei)注：凡涉及時間計算的，統(tong)一截止到(dao)2022年9月22日。

二、招聘崗位及數量

本次共計招(zhao)聘(pin)8個崗位(wei)8人，招(zhao)聘(pin)崗位(wei)、崗位(wei)職(zhi)責(ze)及任職(zhi)要求(qiu)詳見(jian)《附件1: 河(he)南(nan)省汽車產業投(tou)資(zi)集團有限(xian)公司(si)2022年社(she)會招(zhao)聘(pin)計劃表(biao)》。

三、招聘程(cheng)序

招聘按照公告發(fa)布、網上(shang)報(bao)名、資格審查(cha)、簡(jian)歷篩選、筆試、面試、綜合(he)成績評定、背景調(diao)查(cha)、體檢(jian)、公示、錄用(yong)等(deng)程(cheng)序進(jin)行。

（一(yi)）公(gong)告(gao)發布(bu)

本(ben)次招聘通(tong)過中原豫(yu)資投資控股集(ji)團有限公司(si)官網、前程無憂官網鄭(zheng)州首頁及微(wei)信(xin)公眾(zhong)號等(deng)渠道(dao)發布(bu)公告(gao)。

（二）網上報名

本次招聘采取網(wang)上報名方式進行。

1.報名(ming)時間：自(zi)公告發(fa)布之日起至(zhi)9月28日，逾(yu)期不(bu)再受理。

2.報(bao)名方式：請登(deng)錄(lu)(lu)中原豫資(zi)投(tou)資(zi)控股集團(tuan)有限公司官(guan)網(wang)或(huo)直接登(deng)錄(lu)(lu)網(wang)址：進行報名(ming)，每名(ming)應聘人員限報一個(ge)崗位，并(bing)在報名(ming)表(biao)上明確是(shi)否服從調劑(ji)。請按要求如實填寫相(xiang)關信息(xi)，同時需上傳以下資料：

（1）本(ben)人有效身(shen)份(fen)證。

（2）本人畢(bi)業證、學(xue)(xue)(xue)位(wei)(wei)(wei)證及(ji)《教育(yu)部學(xue)(xue)(xue)歷證書電(dian)子注冊備案(an)表》（有多個教育(yu)經歷的，要提供全部學(xue)(xue)(xue)歷、學(xue)(xue)(xue)位(wei)(wei)(wei)證書、《教育(yu)部學(xue)(xue)(xue)歷證書電(dian)子注冊備案(an)表》；留學(xue)(xue)(xue)回(hui)國人員需(xu)提供由教育(yu)部留學(xue)(xue)(xue)服務中(zhong)心(xin)認證的《國外(wai)學(xue)(xue)(xue)歷學(xue)(xue)(xue)位(wei)(wei)(wei)認證書》）。

（3）職（執）業資格證、專業技(ji)術資格（職務）證書、主要(yao)榮譽證書。

（4）《河南省汽車(che)產業(ye)投(tou)資集團有限公司(si)2022年社會招聘報(bao)名表》（附件2）。

（三）資格審查

本次報(bao)名通過線上(shang)(shang)方(fang)式進(jin)(jin)行資格審查(cha)，由招聘(pin)工作小組(zu)及(ji)時對報(bao)名申請材(cai)料進(jin)(jin)行線上(shang)(shang)審查(cha)，報(bao)名人員(yuan)提供的有關(guan)材(cai)料必須(xu)真實有效，凡發現報(bao)名人員(yuan)提供虛假材(cai)料及(ji)其他嚴重舞(wu)弊行為(wei)，立即(ji)取消其參考資格，并視情況(kuang)追(zhui)究(jiu)有關(guan)人員(yuan)的責任。

資格審(shen)查工(gong)作貫(guan)穿于招聘全過程。

（四(si)）簡(jian)歷(li)篩選

資格審查(cha)合格的人員進入(ru)簡歷篩選(xuan)環節，以年齡、學歷、相關工(gong)(gong)作經(jing)驗、資格證書(shu)等(deng)條(tiao)件作為篩選(xuan)標準（參(can)照附件1中崗(gang)位(wei)(wei)職(zhi)責、任職(zhi)要求），并(bing)對(dui)工(gong)(gong)作業績(ji)進行(xing)評(ping)價，同等(deng)條(tiao)件下工(gong)(gong)作業績(ji)優者(zhe)進入(ru)筆試(shi)(shi)階(jie)段。按照各(ge)崗(gang)位(wei)(wei)招聘(pin)數量以不(bu)低于(yu)1:5的比例篩選(xuan)符合進入(ru)筆試(shi)(shi)階(jie)段的候選(xuan)人，達不(bu)到比例的，可(ke)適當放寬至1:2；招聘(pin)崗(gang)位(wei)(wei)筆試(shi)(shi)人數不(bu)足1:2的，招聘(pin)名額核減直至取消(xiao)。

（五）筆(bi)試

筆(bi)試(shi)(shi)包含在線測評、筆(bi)試(shi)(shi)考(kao)試(shi)(shi)。

1、在(zai)線測(ce)(ce)評(ping)由招(zhao)聘工作(zuo)小組通過郵件形式(shi)發送測(ce)(ce)評(ping)鏈接，進入(ru)筆試(shi)階(jie)段人員在(zai)規定時間內完(wan)成測(ce)(ce)評(ping)。

2、筆(bi)試(shi)(shi)(shi)考試(shi)(shi)(shi)采(cai)用(yong)閉卷形式進行(xing)，筆(bi)試(shi)(shi)(shi)時長120分鐘，滿分100分。按照崗位招聘人(ren)數(shu)(shu)和進入(ru)(ru)面(mian)試(shi)(shi)(shi)人(ren)數(shu)(shu)1：3的比例，從高分到低分進入(ru)(ru)面(mian)試(shi)(shi)(shi)環(huan)節。若(ruo)入(ru)(ru)圍面(mian)試(shi)(shi)(shi)的最后一名筆(bi)試(shi)(shi)(shi)成績相同(tong)，相同(tong)者一同(tong)入(ru)(ru)圍面(mian)試(shi)(shi)(shi)。進入(ru)(ru)面(mian)試(shi)(shi)(shi)人(ren)數(shu)(shu)不足1:2的招聘名額核減直至(zhi)取(qu)消(xiao)。

筆(bi)試具體安排另行通(tong)知。

（六(liu)）面試(shi)

面(mian)(mian)試(shi)采用半(ban)結構化面(mian)(mian)試(shi)方式，滿分100分，按照(zhao)筆試(shi)成績(ji)從高到低的順序以(yi)各崗(gang)位招聘數量1：3的比(bi)例(li)確(que)定進入面(mian)(mian)試(shi)環節人(ren)選。達不(bu)(bu)到規(gui)定比(bi)例(li)的，可適當降低人(ren)員比(bi)例(li)至1：2，招聘崗(gang)位面(mian)(mian)試(shi)人(ren)數不(bu)(bu)足1:2的，招聘名額核(he)減(jian)直至取消。

面試(shi)具體安排另行通知。

（七）綜(zong)合成(cheng)績評定

綜合成(cheng)績(ji)(ji)(ji)=筆(bi)試成(cheng)績(ji)(ji)(ji)×30%+面(mian)試成(cheng)績(ji)(ji)(ji)×70%。

綜合成(cheng)績(ji)(ji)(ji)保(bao)留小數(shu)點后(hou)兩位數(shu)，第三位小數(shu)按四舍五入(ru)法處理，綜合成(cheng)績(ji)(ji)(ji)分數(shu)相同者，以面試(shi)成(cheng)績(ji)(ji)(ji)較高者確定。

（八）背景調(diao)查(cha)

根(gen)據綜合(he)成(cheng)績，按照各崗(gang)位(wei)招聘數量1：1的比例進(jin)行背景調查，背景調查不(bu)合(he)格或不(bu)參加背景調查出(chu)現(xian)缺額的，按照該(gai)崗(gang)位(wei)綜合(he)成(cheng)績由高分到(dao)低分的順(shun)序進(jin)行遞補(bu)。

（九）體檢

體檢(jian)標準參照《公務(wu)員(yuan)錄用體檢(jian)通(tong)用標準(試行)》等有關規定。若有體檢(jian)不(bu)合格者(zhe)，按綜(zong)合成績由(you)高分(fen)到低(di)分(fen)的順序(xu)依次遞補。

（十）公示

對(dui)擬(ni)聘用人員名(ming)單進行(xing)公(gong)示，公(gong)示期5個工作日。

（十一）錄用

公(gong)示(shi)期結束后(hou)，通知(zhi)相關人(ren)員辦理入職手續(xu)。 

四、管理及薪酬待遇

工作地點為鄭(zheng)州市，薪(xin)酬參照公司薪(xin)酬管理(li)辦(ban)法定(ding)崗定(ding)薪(xin)，按國家規定(ding)享受(shou)社會(hui)保險和相關福利待(dai)遇。

五、其(qi)他注意事項

(一)應(ying)聘(pin)者應(ying)對提交(jiao)材(cai)料的真實(shi)性和(he)完整性負責，如(ru)經發現與事(shi)實(shi)不(bu)符，公司有權取消(xiao)其進入(ru)到招聘(pin)的下一環(huan)節和(he)錄用(yong)資格，由此(ci)導致的后果由應(ying)聘(pin)者本(ben)人(ren)自行(xing)承擔。

(二)此次招聘(pin)(pin)(pin)不(bu)收(shou)取任何應(ying)(ying)聘(pin)(pin)(pin)費用，不(bu)組織任何培訓，并(bing)對應(ying)(ying)聘(pin)(pin)(pin)人員提供的(de)應(ying)(ying)聘(pin)(pin)(pin)材料(liao)嚴(yan)格(ge)保密。

(三)在招聘組織(zhi)實(shi)施過(guo)程中，將按(an)照新冠肺炎疫(yi)情防(fang)控有關要求，落實(shi)防(fang)疫(yi)措施，必要時將對有關工(gong)作安排進行適當(dang)調整(zheng)。

（四）請應(ying)聘者保持(chi)電話暢通(tong)，不同時段聯(lian)系3次未接通(tong)的，視為自動放棄(qi)；未通(tong)過資格(ge)審查(cha)、簡歷篩選(xuan)、筆(bi)試、面試、綜合成(cheng)績(ji)評定、背景調查(cha)環節(jie)人員，不再一一通(tong)知(zhi)，請知(zhi)曉(xiao)。

(五) 如有(you)招(zhao)聘相關問題(ti)，請聯系王老師(shi)，咨(zi)(zi)詢電話：0371-66619797轉875 ，咨(zi)(zi)詢郵箱：mornica.wang@51job.com（招(zhao)聘咨(zi)(zi)詢時間：工作日上午(wu)9:00-12:00，下(xia)午(wu)2:00-6:00）。