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鄭州上汽中豫產業園(yuan)發(fa)展(zhan)有(you)限公司公開招聘公告

來源: 本站 發布日(ri)期: 2022/10/31

鄭州上汽中(zhong)豫產(chan)(chan)業(ye)園發(fa)展(zhan)有(you)限公司成立于(yu)2022年3月,注(zhu)冊資本4000萬元,由河南中(zhong)豫現代(dai)產(chan)(chan)業(ye)投資發(fa)展(zhan)有(you)限公司、上海汽車資產(chan)(chan)經營有(you)限公司共同持股,主(zhu)要業(ye)務(wu)包(bao)含:園區管理服(fu)務(wu);非居住房地(di)產(chan)(chan)租賃(lin);住房租賃(lin);房地(di)產(chan)(chan)開發(fa)經營等。

根(gen)據(ju)公司業務開展情況及未來發(fa)展規劃,現面(mian)向社(she)會公開招聘(pin)3人。具(ju)體公告(gao)如下:

一、招(zhao)聘(pin)原則

(一(yi))堅持人員素質與崗位要求相匹配原則(ze);

(二)公(gong)開(kai)、公(gong)正、公(gong)平、競爭、擇優的(de)原則(ze);

(三)任(ren)人唯賢、德才兼備的原則。

二、招(zhao)聘(pin)計(ji)劃與要求

本次計劃(hua)招(zhao)聘3人(ren),其中(zhong)公司(si)副(fu)總經理(li)1人(ren)、設計負責人(ren)1人(ren)、成本合(he)約(yue)負責人(ren)1人(ren)。工作(zuo)地點:鄭州。崗位職責及任職要(yao)求詳見(jian)《附件1: 鄭州上汽(qi)中(zhong)豫(yu)產業園發展有限公司(si)2022年社會招(zhao)聘計劃(hua)表(biao)》。

三(san)、報(bao)名條件

(一)基本條(tiao)件

1.具有中(zhong)華人(ren)民共和國(guo)國(guo)籍,擁護中(zhong)國(guo)共產黨的領導,熱愛社會(hui)主義。

2.具有堅(jian)定的政(zheng)治(zhi)信念和(he)政(zheng)治(zhi)立(li)場(chang),熱愛祖國,遵紀守法,清正廉潔,誠實(shi)守信,作風正派(pai),職業(ye)操守和(he)個人品行(xing)良好。

3.具有(you)正常(chang)履行(xing)崗位職責的身體條件。

4.具有符合崗位要求的工(gong)作能力和專業技能。

5.具有良好的(de)行政禮儀、嚴謹的(de)工作作風(feng)、較強的(de)工作責任心、較好的(de)團隊合作精神,服從組織分配。

(二)有下列情(qing)形之一的不得(de)報名

1.正在接受司法機關和紀檢監察機關立案審(shen)查尚未結案的。

2.受黨紀(ji)、政紀(ji)、行(xing)政處分尚(shang)未解除的。

3.曾因犯罪受過(guo)刑事(shi)處罰的(de)(de)人(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)和曾被開除公職(zhi)的(de)(de)人(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)、受到黨(dang)紀(ji)政紀(ji)處分期(qi)(qi)限未(wei)(wei)滿或者正在(zai)接(jie)受紀(ji)律審查的(de)(de)人(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)、處于(yu)刑事(shi)處罰期(qi)(qi)間或者正在(zai)接(jie)受司法調查尚(shang)未(wei)(wei)作出結論(lun)的(de)(de)人(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)。

4.按照有關規(gui)定未(wei)滿工作服務年限的人員。

5.法(fa)(fa)律(lv)法(fa)(fa)規及政策規定不予(yu)聘用的(de)其他情形(xing)的(de)人(ren)員。

(三)其它條件(jian)

1.年(nian)(nian)齡(ling)的(de)計(ji)算方式:年(nian)(nian)齡(ling)計(ji)算截止時間(jian)為2022年(nian)(nian)11月,年(nian)(nian)齡(ling)要求35周歲(sui)以(yi)(yi)下(xia)的(de)應(ying)為1987年(nian)(nian)11月以(yi)(yi)后出生,其他(ta)年(nian)(nian)齡(ling)以(yi)(yi)此類推。

2.工作年限按足年足月累(lei)計計算,不(bu)包括在校期間的社會實踐、兼職等經歷。    

四、招聘程序

招聘按照招聘公告發布、網上報名、資格審查、簡歷篩(shai)選(xuan)、筆(bi)試(shi)、面試(shi)、綜合成(cheng)績評定(ding)、背景調查、公示、錄用等程(cheng)序進行。

(一)招(zhao)聘公告發布

本次招聘通過中原豫(yu)資投資控股(gu)集團(tuan)有限公司(si)官(guan)網、智聯招聘鄭州首頁及(ji)微信(xin)公眾號等渠道發布公告。

(二)網上報名

1.報名時間:自(zi)公告發布之日(ri)起至(zhi)11月4日(ri),逾期不再受(shou)理。

2.報名(ming)方(fang)式:請登(deng)錄(lu)智(zhi)聯招聘鄭州首頁或直(zhi)接登(deng)錄(lu)網址://sqzycyy.zhaopin.com 報名(ming)。每名(ming)應聘人員限報一個崗位,請按要求(qiu)如實填寫相(xiang)關信息,同(tong)時(shi)需上(shang)傳以(yi)下資(zi)料:

(1)本人有效(xiao)身份證。

(2)本人(ren)畢(bi)業(ye)證(zheng)、學位(wei)證(zheng)及《教(jiao)(jiao)育(yu)部學歷證(zheng)書(shu)(shu)電子注冊備案表(biao)》(有多(duo)個教(jiao)(jiao)育(yu)經歷的,要(yao)提供(gong)(gong)全部學歷、學位(wei)證(zheng)書(shu)(shu)、《教(jiao)(jiao)育(yu)部學歷證(zheng)書(shu)(shu)電子注冊備案表(biao)》;留(liu)學回國人(ren)員需提供(gong)(gong)由(you)教(jiao)(jiao)育(yu)部留(liu)學服務(wu)中(zhong)心認(ren)證(zheng)的《國外學歷學位(wei)認(ren)證(zheng)書(shu)(shu)》)。

(3)職(執)業資格證、專(zhuan)業技術資格(職務)證書(shu)、主要榮譽證書(shu)。

(三(san))資格(ge)審查

本次(ci)報名(ming)通(tong)過線(xian)上方式(shi)進(jin)行資(zi)格審查,由招(zhao)聘工(gong)作小組(zu)結(jie)合招(zhao)聘崗位的具體要求,對應聘者的報名(ming)材料(liao)進(jin)行資(zi)格審查。報名(ming)人員提供的有(you)關材料(liao)必須真實有(you)效,凡(fan)發現報名(ming)人員提供虛(xu)假材料(liao)及其他嚴重(zhong)舞弊(bi)行為(wei),立即取消其應聘資(zi)格,并視情(qing)況追究有(you)關人員的責任(ren)。

通過資格審查的應(ying)聘者(zhe)進入下(xia)一環節,資格審查工作貫穿(chuan)于招(zhao)聘全過程。

(四)簡歷篩(shai)選(xuan)

資格(ge)審查合格(ge)的人(ren)員進入(ru)(ru)簡歷(li)篩選(xuan)環節,以年齡(ling)、學歷(li)、相關工作(zuo)經驗、資格(ge)證書(shu)等條件作(zuo)為篩選(xuan)標準(zhun)(參照附件1中(zhong)崗(gang)位職責(ze)、任職要(yao)求),并對工作(zuo)業(ye)績進行(xing)評價(jia),同等條件下(xia)工作(zuo)業(ye)績優者進入(ru)(ru)筆(bi)(bi)試(shi)(shi)階段(duan)。按照各(ge)崗(gang)位招(zhao)聘數量以不低于1:5的比例篩選(xuan)符合進入(ru)(ru)筆(bi)(bi)試(shi)(shi)階段(duan)的候選(xuan)人(ren),達不到比例的,可適當(dang)放寬至1:2;招(zhao)聘崗(gang)位筆(bi)(bi)試(shi)(shi)人(ren)數不足1:2的,招(zhao)聘名額(e)核減直至取消(xiao)。

(五)筆試

筆試包含在線測(ce)評、筆試考試。

1、在線測評由招聘工作小組通過郵件形式發(fa)送測評鏈接(jie),進(jin)入筆(bi)試(shi)階段(duan)人員(yuan)在規定時間(jian)內完成測評。

2、筆(bi)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)考試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)采(cai)用閉卷形式進行,筆(bi)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)時(shi)長120分(fen)(fen)鐘(zhong),滿分(fen)(fen)100分(fen)(fen)。按照(zhao)崗位招聘人數和進入面(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)人數不低(di)于1:3的(de)(de)比(bi)例,從高分(fen)(fen)到低(di)分(fen)(fen)進入面(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)環節。若(ruo)入圍(wei)面(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)的(de)(de)最后一(yi)名筆(bi)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)成績相(xiang)同(tong),相(xiang)同(tong)者一(yi)同(tong)入圍(wei)面(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)。進入面(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)人數不足1:2的(de)(de)招聘名額核(he)減直至取消(xiao)。

筆試具體安(an)排另行通(tong)知。

(六)面試

面(mian)(mian)試(shi)(shi)采用(yong)半結構(gou)化面(mian)(mian)試(shi)(shi)方(fang)式(shi),滿分100分,按(an)照(zhao)筆(bi)試(shi)(shi)成(cheng)績(ji)從高到(dao)低的(de)順(shun)序以各崗位(wei)招(zhao)聘數量不(bu)低于1:3的(de)比例(li)(li)確(que)定(ding)進(jin)入(ru)面(mian)(mian)試(shi)(shi)環節人選。達不(bu)到(dao)規定(ding)比例(li)(li)的(de),可(ke)適當降低人員比例(li)(li)至1:2,招(zhao)聘崗位(wei)面(mian)(mian)試(shi)(shi)人數不(bu)足1:2的(de),招(zhao)聘名額核減直(zhi)至取消。

面試具體安排另行(xing)通知(zhi)。

(七)綜合成績評定(ding)

綜合成(cheng)績=筆(bi)試成(cheng)績×30%+面試成(cheng)績×70%。

綜(zong)合成績(ji)保留小數(shu)(shu)點后兩位數(shu)(shu),第三位小數(shu)(shu)按四舍五入法處(chu)理(li),綜(zong)合成績(ji)分數(shu)(shu)相同(tong)者,以面試(shi)成績(ji)較高者確定。

(八)背景調查(cha)

根(gen)據綜合成績(ji),按照(zhao)各崗位(wei)招聘數量1:1的(de)比例(li)進行背景(jing)調(diao)查(cha),背景(jing)調(diao)查(cha)不(bu)合格或(huo)不(bu)參加(jia)背景(jing)調(diao)查(cha)出現(xian)缺額的(de),按照(zhao)該崗位(wei)綜合成績(ji)由高分到低(di)分的(de)順序進行遞補。

(九)體檢

體檢標(biao)準(zhun)參照《公務員錄用體檢通用標(biao)準(zhun)(試行)》等(deng)有關規定。若有體檢不(bu)合格者(zhe),按綜合成績(ji)由高分(fen)到(dao)低分(fen)的順序依次(ci)遞補。

(十(shi))公(gong)示

對擬聘用(yong)人員名單進行公示(shi),公示(shi)期5個工作日。

(十一)錄(lu)用

公(gong)示(shi)期(qi)結束后,通知相關人員辦理入(ru)職手(shou)續。

五(wu)、管理方式及(ji)薪酬待遇

薪酬(chou)參照公司薪酬(chou)管理辦法(fa)定崗(gang)定薪,按國家規(gui)定享受社會(hui)保險和相關福利待遇(yu)。

六、其他(ta)事項

(一)應(ying)聘(pin)者(zhe)應(ying)對(dui)提交材料的真實性(xing)和(he)完整性(xing)負(fu)責,如經發現與事實不(bu)符,公(gong)司(si)有(you)權取消其(qi)進入到招聘(pin)的下一環節和(he)錄用(yong)資格,由此(ci)導(dao)致的后果(guo)由應(ying)聘(pin)者(zhe)本人自行承擔。

(二(er))此次招聘不收取任何應(ying)聘費用,不組織(zhi)任何培(pei)訓,并對應(ying)聘人員(yuan)提供的應(ying)聘材(cai)料嚴格(ge)保(bao)密。

(三)在招聘組織實施(shi)過程中,將按(an)照新冠肺炎疫情防(fang)控有關(guan)要求,落實防(fang)疫措施(shi),必要時將對有關(guan)工作(zuo)安排進行(xing)適當(dang)調(diao)整。

(四) 請應聘者(zhe)保持電(dian)話(hua)暢通(tong),不同時段(duan)聯系3次未接(jie)通(tong)的(de),視為自動放棄;未通(tong)過資格審查、簡歷篩(shai)選、筆試(shi)、面試(shi)、綜合成績(ji)評定(ding)、背景調(diao)查環節人員,不再一一通(tong)知(zhi),請知(zhi)曉。

(五) 如有(you)招(zhao)聘相(xiang)關(guan)問題(ti),請咨(zi)詢郵箱:jasmyn.li@zhaopin.com.cn(招(zhao)聘咨(zi)詢時間(jian):工作日(ri)上午9:00-12:00,下(xia)午2:00-6:00)。

鄭州上汽中豫產業園發展有(you)限公司(si)

 2022年10月31日