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?啟迪(di)控(kong)股股份有限公司“十二字方針”內(nei)控(kong)制度體系，是在有效監管(guan)的(de)前提下，充(chong)分授權(quan)、陽光激(ji)勵，三者共(gong)同發揮作(zuo)用，缺(que)一不可，共(gong)同構(gou)成(cheng)了啟迪(di)管(guan)理制度的(de)基石。在具體操作(zuo)上，通過構(gou)建“法人權(quan)”、“財務(wu)權(quan)”、“經(jing)營權(quan)”三權(quan)分立管(guan)控(kong)模(mo)式，推行董秘制度以及垂直(zhi)財務(wu)管(guan)理制…

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 ?（編(bian)者摘自省(sheng)國(guo)資(zi)(zi)委網站，有(you)刪節） 日前，省(sheng)長尹弘到(dao)省(sheng)國(guo)資(zi)(zi)委調研，強調要深入貫徹(che)習近平總書記關于(yu)國(guo)有(you)企業改(gai)革發展的(de)(de)重要論述，貫徹(che)落實好省(sheng)委十(shi)屆(jie)十(shi)一次全會(hui)精(jing)神，堅定(ding)不移推進國(guo)有(you)企業改(gai)革，促進國(guo)有(you)資(zi)(zi)產保值增值，不斷提高國(guo)有(you)企業的(de)(de)競爭(zheng)力、創(chuang)新力和抗風(feng)險(xian)能(neng)力。尹…

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?（摘自(zi)新(xin)浪網，編者有(you)刪節(jie)） 創造價值是(shi)企(qi)業(ye)(ye)(ye)的(de)終(zhong)極目(mu)標，選(xuan)(xuan)人(ren)(ren)用人(ren)(ren)就(jiu)是(shi)為這(zhe)個目(mu)標服(fu)務。在為何企(qi)業(ye)(ye)(ye)管理“人(ren)(ren)在上”？如(ru)何選(xuan)(xuan)拔人(ren)(ren)、培養人(ren)(ren)、激勵人(ren)(ren)？職(zhi)業(ye)(ye)(ye)經理人(ren)(ren)應(ying)該具有(you)什么素質？寧(ning)高寧(ning)一一做了自(zi)己的(de)解讀。企(qi)業(ye)(ye)(ye)的(de)經理人(ren)(ren)有(you)五種(zhong)類型。第一，守業(ye)(ye)(ye)型。守業(ye)(ye)(ye)型的(de)經理喜歡(huan)管大公司…

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?(摘自(zi)《國資(zi)小(xiao)薰》微(wei)信公(gong)眾(zhong)號，入選(xuan)時(shi)編者(zhe)有刪節) 今年的(de)政(zheng)府(fu)工作報告提(ti)出，實施(shi)國企(qi)三年改革(ge)行動。完善(shan)國資(zi)監管體制(zhi)，深化(hua)混合所(suo)有制(zhi)改革(ge)。這切中(zhong)了(le)國資(zi)國企(qi)改革(ge)的(de)著力點。深化(hua)混合所(suo)有制(zhi)改革(ge)，應(ying)該(gai)注(zhu)重以(yi)下兩個方面。一、混改層(ceng)級的(de)選(xuan)擇。國有企(qi)業集團二級及以(yi)下層(ceng)級企(qi)…

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